您的当前位置： >> 正文

以过硬作风开创新局面——全市“机关作风整治月”活动综述

2020-03-22 09:50:27 来源： 南通网

硬作风激扬精气神，激发新活力。

新春伊始，市委把开展“机关作风整治月”活动作为全年各项工作的“当头炮”“先手棋”，着力整治部门松软散、干部庸拖懒两类作风问题。在疫情防控和经济发展两大战场上，市委紧盯目标不放松，在冲锋第一线、战斗最前沿深入开展“机关作风整治月”，借镜苏州“三大法宝”，叫响狼山脚下锻造“狼性”干部的时代强音，敏锐捕捉发展机遇，全力突破瓶颈制约，千方百计完成任务。

活动开展一个多月来，全市各部门单位和广大干部发扬自我革命精神，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，深入查摆问题，深刻剖析根源，不避丑不护短，每个领导班子、机关干部确定追赶标杆，查短板找不足，制定问题清单、整改清单，追赶超越、争先创优，激扬士气、激发“狼性”，在江海大地焕发新时代高质量发展的精气神。

坚持问题导向

深查摆抓整改

“我们要整治好机关干部作风，就要坚决向懒说‘不’！”近期，市金融局专门针对机关干部与懒惰为伍、甘当“四不”干部等问题进行集中整治，着力提升办事效率。

全市作风建设大会召开后，各部门单位第一时间动员部署，研究谋划“机关作风整治月”具体推进方案，将市委各项要求不折不扣落实到位。聚焦部门“松”“软”“散”、干部“庸”“拖”“懒”问题，明确单位、处室、个人三类主体，按照“六查六纠正”的要求，深入查摆自身作风存在的不足、差距和问题，逐条逐项制定问题清单。市委指导组严格审核把关，沉入一线严督实导，为开展“机关作风整治月”提供了坚强保证。

“此次机关作风整治的动真碰硬让我打心底里感受到了单位对作风的‘硬核’要求。”市司法局一位年轻干部在参加局机关组织的全员互评活动后说。市司法局组织全体干部开展局“机关作风整治”民主评价活动，重点围绕思想作风、担当作为等五个方面对干部进行综合性评价，以“严改、实改、真改”推动作风整治取得实效。

市人社局按照“因时制宜抓整治、因人制宜抓长效”的思路，一方面实行责任“捆绑”，建立起党组书记负总责、其他领导抓分管、处室（单位）抓执行的组织体系，另一方面狠抓整治“见底”，通过自己找、互相提、征求服务对象意见等方式，形成领导班子成员问题清单和整改清单18条，处室（单位）两项清单210余条。

市卫健委把疫情防控作为开展“机关作风整治月”活动的主战场，主动担当、奋发有为，在全省率先启动对密切接触者集中医学观察、核酸检测等四项举措，成功处置突发事件，获得社会群众普遍好评。

树立追赶标杆

细对照求突破

目标激发斗志。各地在百强县区中树立追赶目标，不断提升排名；各部门单位在全国全省条线、市级机关中树立追赶目标，不断争先进位；每个处室每名同志都确立追赶目标，做到学有榜样、照有镜鉴、比有标杆。深入学习借鉴苏州“三大法宝”，突破不符合新发展理念的认识和行为，突破不合时宜的经验和套路，突破束缚手脚的条条框框，以开放的胸怀学习苏州，以比肩的勇气追赶苏南，进一步对标找差、奋起直追。

聚焦南通市委对如皋提出的“工业投入每年五百亿，百强排名挺进前二十”目标，如皋市狠抓干部作风整治，大力营造优质发展环境，以项目建设审批为突破口，推动审批服务理念、制度、作风全方位深层次变革。

市国资委确立紧扣“新机遇”细化规划研究、紧扣“过万亿”加快做大做强、紧扣“大项目”强化服务保障、紧扣“争先锋”深化队伍建设四大目标，全力推动国有企业改革发展再上新台阶。

市总工会以“全省争一流，全国有影响”为目标，精心选择标杆单位，加快推动网上工会建设，多措并举做好普惠服务。

市委老干部局对标苏州、无锡等省内先进样板，提出老干部工作高质量发展“金点子”30条，完善推进老干部工作“四大工程”具体举措。

咬定目标不放

干大事创大业

“你好，企业复工要严格落实‘五到位’标准……”18日，市工信局工作人员通过企业复工服务热线耐心地向企业解答复工要求。这样的咨询电话，市工信局“7×24”在线的企业复工服务热线每天能接到近百个。

蓝图绘就，时不我待；把握机遇，舍我其谁。一个多月来，狼山脚下“狼性”干部迅速集结，纷纷披挂上阵冲向推动南通高质量发展的各个战场，加快突破一批重特大项目，确保实现经济社会发展目标，奋力夺取大战大考双胜利，用实实在在的工作成效答好南通“发展四问”。

海门市将重特大项目一线作为锤炼干部作风主阵地，以大项目推进培养“狼性”干部，从各部门抽调近30名机关干部在海门港新区驻点办公，抢时间，解难题，以“拼抢闯”的作风推进大项目建设。市自然资源和规划局坚持保障应急项目“即刻办”、研究地块条件“线上办”、服务建设项目“主动办”、提高服务效能“长效办”，以规划服务的“快进键”全力保障经济社会发展。市公安局开发疫情防控电子通行证，有效解决了企业返城复工人员租住小区进出难问题。市交通运输局在把好交通第一道防线基础上，在全省率先推出“疫情防控应急物资及人员运输车辆通行证”掌上申办服务，通过设立复工企业员工专用通道、定制客运服务班线等举措，为企业复工复产保驾护航。

在“机关作风整治月”中，敢于跟强的比、与快的赛、向高的攀，成为新一年各部门单位的思想共识和行动自觉；争第一创唯一、敢拼善抢勇担当，已融进了广大机关干部的精神气质，并汇聚成推动南通全方位融入苏南、全方位对接上海、全方位高质量发展的巨大合力。

记者 张烨

通讯员 龚萧寒 曹剑峰

相关新闻