2020-06-15 16:08:09 来源: 南通网
工行南通城南支行致力于企业文化与廉洁文化互相融合,在构筑企业文化中着重突出廉洁文化营造,在“510”廉洁文化宣传教育月活动期间,积极投入廉洁文化示范点创建活,在全辖打造合规守纪求发展的浓厚氛围。
营造氛围,加强宣传,扩大廉洁文化影响力。为进一步加强廉洁文化落地,在全行组织廉洁文化“三进”活动,营造氛围。对全行7个网点、支行本部公共教育区域、支行党员活动室张贴廉洁文化宣传海报,对支行本部的板报进行内容更新,重点突出廉洁文化宣传。对支行党员活动室增设廉洁文化书架,摆放各类廉洁文化书籍。形成了广大党员干部坚定理想信念,树立良好作风,争创一流业绩,营造风清气正、务实和谐、干事创业的良好氛围。
创新举措,结合实际,确保廉洁教育出成效。围绕廉洁学习主题,推动廉洁教育从“关键少数”向全行员工拓展。支行党总支率先开展学习廉洁文化,支行党总支副书记、分管纪检行长为全体党员干部上了一节廉洁文化宣传教育专题党课;组织全行中层干部认真集中学习了廉洁文化相关知识,使广大领导干部自觉增强拒腐防变能力,同时参会人员认真撰写了学习心得体会。
多措并举,重点关注,确保廉洁文化全面渗透。结合文化宣传,支行还通过各类活动促进廉洁文化落地。一是在传统节日期间支行通过信箱发送“节日廉洁提醒”,进一步加强党员干部作风建设,确保节日期间风清气正。二是参观廉政教育基地。支行班子成员组织部分党团代表参观南通廉洁文化广场,领悟廉洁文化内涵,开启崇廉敬廉心智,培育廉洁立身情怀。三是开展家庭助廉活动。组织对全行中层干部、客户经理“寄廉政家书”活动,培育廉洁家风,鼓励家人主动参与到对党员干部的监督教育中。 (顾雅男 韩璐)
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