2020-11-02 13:54:31 来源: 如皋市公安局
近年来,江苏省如皋市公安局着力推进“大数据+网格化+铁脚板”社区警务模式,警网融合不断提质增效,实现“警力向网格延伸、要素向网格集中、服务在网格进行、问题在网格解决”,构筑起坚实“平安前哨”。
推进警网融合
在该市江安中心派出所,社区警务室与网格员、物业保安、寄递送货员、环卫工人等多方联动协作,以网格为单位,协同推进治安联勤联防。今年以来,该社区网格员当场调解各类矛盾纠纷20余起,警村共建和谐成为合作社区的一张名片。
据了解,如皋市有1600多名社区兼职网格员协助社区民警开展基础信息采录、矛盾纠纷化解、法治教育宣传等工作。该市还招聘专职网格员165名,协助社区民警开展警务工作。全市345个网格均有民警配置,民警每周必须有1天时间在网格中走访入户,掌握社情民意,通过整合资源,实现“1+1>2”的工作成效。
优化智慧服务
为进一步推动警网融合,如皋市各基层派出所积极利用智慧元素,依托 “雪亮工程”建设,在小区安装人脸识别系统及车辆抓拍系统,通过打造智慧小区,强化小区人员管理,服务实战,提高小区人口管理效能。
与此同时,如皋市公安局着力优化智慧服务,在辖区较偏远地区设立警务站,站内安装二代身份证自助机,在外来人口居多的企业安装居住证办理自助机,方便群众办事、减少群众跑路、赢得群众满意,实现了“警格+网格”的“服务不缺位”。
双向考核评价
“百战,最近5楼又来了新的租户。”“老黄,还是那家群租房,太吵了,而且乱扔垃圾。”如城中心派出所社区民警李百战和网格员黄鹏在安定社区巡查中,常常停下脚步跟居民们唠唠嗑,这一“唠”,将社区里最新的动态掌握了大概。
为更好地推动“警格+网格”融合,如皋市公安局建立起双向考核机制,由派出所民警对专职网格员工作质态进行评估,评估情况与其工资发放挂钩;专职网格员对社区民警警网工作开展常态、质效进行打分,派出所将打分结果纳入民警月积分制考核,此举有效推动警网融合质效提升。
作者:陈园园 尹晓虎
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