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就地过年要“薪”心相印

2021-01-25 11:06:20 来源： 南通网

春节是疫情防控的关键，国务院联防联控机制综合组最新发布《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》中明确，引导务工人员等在条件允许情况下留在务工地过年。

近期，各级各部门和单位纷纷发出“就地过年”倡议，让不少在外忙碌了一年异地工作、求学的人们面临着平安与团圆、理性与情感的艰难抉择。对此，不少企业采取发红包、给补贴、付房租、送消费券、包吃包住等“真金白银”的补贴鼓励，这是对抗疫工作的最大支持。物质鼓励固然重要，但还应当多些情感方面的满足与慰藉，让就地过年有“薪”更用“心”。

俗话说“有钱没钱回家过年”。回家过年，是国人千百年来形成的传统风俗，回家过年还是就地过年，不同家庭身份的打工者会有不同的追求。做父母的打工者，是非常想回家看望孩子和老人的，企业应当给予理解和帮助，提供必要的方便。未成家的青年人，夫妻孩子都在打工地的，应当尽量动员留在本地。有些人怕回家隔离或其他原因本就没打算回家过年，或希望春节里赚些钱，到五一节调休回家团圆，这也是很好的打算，企业要给予肯定和鼓励。对于异地过年的人们，他们远在家乡的亲人和留守老人和儿童是最大的牵挂，单靠经济上的激励手段，恐怕不能让所有人满意。因此，提倡就地过年除了要关注“就地”外，也要在“过年”上下功夫。

“就地过年”是一项系统工程，需要统筹考虑、多方协作联动。留人过年靠诚意，为民服务要诚心。各级政府及用人单位既要讲道理、给补助让人“留下来”，也要加强协调、营造条件，让大家过年有年味儿，一方面要积极开展送年货、年夜饭等温暖行动，解决异地过年人员的后顾之忧，另一方面要丰富不返乡职工的春节假期生活，留人企业在除夕夜和大年初一可以安排内部的聚餐娱乐活动，让职工感受到“企业也是家”的暖意融融。此外，还要适当开展春节期间文体活动、开放各种文化阵地、免费开展技能培训等方式，满足人们的精神慰藉，尽量避免春节期间务工人员在异地冷冷清清，“无人问津”“无处安身”等现象的发生。

“此心安处是吾乡”。为了战疫的最终胜利，为了相约来年的春暖花开，这个春节注定有很多人不能回家团圆。但只要就地过年做到“薪”心相印，只要与亲友的心紧密相连，在哪都是过年，在哪都能领略过年精神物质双丰收的喜悦。眼下虽是寒冬，但春天的脚步已然不远。（张裕新）

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