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“薪”“心”相印 海安推出暖心举措留工就地过年

2021-01-31 10:12:56 来源： 南通网

1月25日，在江苏瑞恩电气股份有限公司的生产车间内，职工王珊珊正熟练地缠绕着线圈，今年受疫情影响，她决定不回家乡留在海安过年。“前两天和家里打电话，我还在犹豫该怎么和家里人开口，我妈妈就和我说，为了我和我们全家的安全，就不要回来了。”王珊珊笑着说，“已经把家里人的红包都转给他们了，也算给他们拜年了。”

2020年年初，因为疫情，王珊珊在老家陕西省安康市耽搁了一个月，3月份刚刚来到公司。“虽然一个多月没有来单位，但是单位给我们发了基本工资，还有政府的补贴。今年春节我们不回去的，企业还给我们200元每天的补贴，等疫情不那么严峻了，我们回家，还给我们提供往返的车票。”王珊珊坦言，虽然没能回家过年有点儿遗憾，但是留在海安却一点儿也不后悔。“海安政府、单位对我们员工都很好，这里就是我的第二故乡。”

在江苏瑞恩电气股份有限公司的仓储间，口罩、消毒液、体温计有序地排列着，公司早早地做好了疫情防控的准备。“我们公司有20多个外来员工，动员员工不回家，就地过节，要求他们在本地的情况下，不出海安。同时，我们对大年三十晚上的年夜饭也作了部署和安排，让员工在海安快快乐乐地过个新年。”公司董事长王良明表示，“就地过年，一方面要用‘薪’留人，给予物质奖励；另一方面要用心留人，做好情感挽留，‘薪’心相印才能让留下的员工真真切切过个暖心年。”

1月8日，海安曲塘镇便出台了《曲塘镇2021年春节期间企业外来员工六项补贴》，除了各项真“薪”实意的奖励政策，对于企业包车接送外来务工人员出行，当地也给予了极大的支持。政策明确，对规上企业通过包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工（满15人及以上）所产生的包车费用，由镇政府全额补助。

“我们现在鼓励就地过年，一方面是为了减少人员的流动，另一方面是为了弥补企业在疫情期间的损失。”曲塘镇副镇长潘国华介绍，去年春节后，因为疫情，曲塘镇的大部分工厂都未能如期开工，造成了很大的经济损失。今年，曲塘镇将通过发放老员工“以工引工”补贴和新员工自我推荐补贴两种方式来进一步扩大招工范围。

就地过年，此心安处，便是吾乡。就地过节、节日留人，需要的不仅是“红包”，更需要给他们带来家的年味，用家的温暖吹散“异乡人”的乡愁。

“去年，我们‘送工上门’，包机从略阳带来了工人们。今年我们‘千里留人’，希望外来的务工人员能够留在海安过年。虽然情况不同，但海安市委、市政府‘抗疫、生产两手抓’的目标是一致的。”海安市发改委主任周小军表示，海安出台了《海安市人民政府办公室关于印发海安市2021年春节期间鼓励企业防疫情留员工稳生产若干措施意见的通知》，从严格落实疫情防控措施、鼓励外地员工留海过年、支持稳岗促生产确保“开门红”等方面，巩固来之不易的防控成果。同时，海安各区镇街道、部门正在积极行动，全力照顾好在家的留守老人和儿童，让他们也能欢欢乐乐过个好年。

通讯员 吴薇

记者 赵勇进 见习记者 宋颖亮

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