文化引领勇争全球封测行业领跑者

2021-02-26 10:46:17 来源：南通网

在中国集成电路产业波澜壮阔的发展史上，有一家发端于濠河之畔的企业，始终以振兴民族集成电路产业为己任，专注主业、永葆初心、守住繁华、扛起大旗，它就是通富微电子股份有限公司（以下称“通富微电”）。

既志存高远，又脚踏实地。通富微电专注深耕封装测试行业，通过二十余载砥砺奋进，实现了华丽蜕变。1997年通富微电诞生，2007年在深交所成功上市，开启了企业高速发展的时代。2014年开始南通通富、合肥通富、厦门通富相继建成投产，2016年成功收购AMD（美国超威半导体公司）位于苏州和马来西亚槟城的两座高端处理器封测工厂各85%股份，通富微电成功实现了集团化、国际化产业布局。2020年，在新冠疫情和国内外经济下行背景下，企业攻坚克难实现超预期发展。企业经营业绩超百亿、产值超五百亿，为南通成功跻身“万亿俱乐部”贡献了一份“通富力量”。

大道至简，实干为要。从成立之初不足千人、总资产1500万元的地方小厂，发展成为目前行业排名全球第五、拥有15000多名员工、资产超200亿元的国际化、集团化跨国公司，通富微电前进的步伐从未停歇。

“以人为本、产业报国、传承文明、追求高远”，企业成立伊始，通富微电董事长石明达便提出“十六字”企业文化方针，成为企业多年来成长奋进的“永动机”。时节如流，初心不改。在“十六字”方针引领下，企业创造了一个又一个“通富”奇迹。

以人为本，员工和企业同频共振

在通富微电的“十六字”企业文化方针中，以人为本是核心。以人为本的内涵，就是在依靠员工的同时，实现员工和企业的共同发展进步。“员工是企业最重要的财富，企业的发展进步离不开全体员工的共同努力。”石明达如是认为。

在现有经济大环境下，企业的竞争，就其本质而言是人才的竞争。通富微电始终秉承“共创、共赢、共享”的人才理念，视员工为最宝贵财富，关怀员工的成长与进步。积极对接政府相关人才优惠政策，为公司引进人才创造优越的生活条件，为其提供理想的创业平台。近年来，企业人才入选国家“万人计划”领军人才、江苏省“双创”计划、南通市“江海英才”计划、崇川区“紫琅英才”计划累计60多人次；获国家、省、市科技进步奖达37项。

“每个人都了不起！”多年来，为提高员工的职业素养、知识水平和岗位胜任能力，企业建立了一套完备的职业培训体系，为不同层次的员工提供全面的学习机会。通过与东南大学、中国人民大学、上海交通大学、南通大学等高校合作，开展员工学历、技能提升教育，累计培养数千人次。“通过完善的机制建设，形成了一支高素质的人才队伍，为公司持续发展进步奠定了基础。”通富微电总裁石磊坚定地认为，这是一个属于坚定者、奋进者、搏击者的时代，每个人当以逢山开路、遇水架桥的勇气劈波斩浪，不惧风雨、只争朝夕。

积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。人才培养是通富微电最具价值的投资，通富学院作为企业培养人才的基地，向世界顶尖企业看齐，打造通富微电年轻干部成长成才的“加速器”。2019年下半年，企业从组织框架、课程规划、班级组织等工作开始着手，通富学院应运而生。揭牌仪式上，石明达作为通富学院名誉院长提到，通富学院的成立，开启了通富人才培养走向体系化、专业化的道路，在公司人才培养方面具有里程碑意义。走在厂区、车间，看到每个人都在为梦想努力拼搏着，他们脸上总是充盈着满满的幸福和期望。当所有人的梦想叠加起来，就是企业未来的模样；种种奔跑的姿势，都汇聚成时代进步的力量。

对员工生活上的关心关怀，进一步彰显企业“以人为本”的文化理念。公司在为员工提供福利方面做到更周到、更温馨、更完善；积极开展互助捐款、金秋助学等活动，对生活困难的职工给予帮助。2021年春节，在疫情影响下，许多外地员工开启“就地过年”模式。通富微电出台相关暖心举措，让就地过年的异乡人真正体味到“在企如家”，愉快度过了一个温暖、祥和的春节。

产业报国，为国家信息安全自主可控贡献力量

笃定的是信念，奔腾的是力量！

习近平总书记指出，核心技术是国之重器，要下定决心、保持恒心、找准重心，加速推动信息领域核心技术突破。集成电路是电子信息产业的基础和核心，关乎信息安全、产业安全、外汇安全，更关乎国家安全，是当之无愧的“国之重器”。

产业报国是初心，更是使命。产业报国的内涵，就是以发展中国集成电路封装测试产业为己任，奋发努力，赶超世界先进水平。

集成电路是现代产业的“基石”。作为南通电子信息产业的代表，通富微电把技术创新作为担负产业报国使命的核心能力，实现了产品类型从较为单一到全覆盖，技术含量从传统低端到先进封装的华丽转变。在国家集成电路产业政策引领下，通富微电以“十年磨一剑”的毅力，蓄势能量、厚积品质，走出了自己的创新发展之路，为中国集成电路产业的发展作出了重要贡献。

“产业报国”这四个字，在厂区内成为高频词汇，激励着广大干部职工践行集成电路产业初心，肩负行业自主创新使命。多年来，在“产业报国”文化方针引领下，通富微电硕果累累，成为国内高端处理器CPU/GPU唯一量产封测基地。从2008年，国内第一家规模封测BGA产品，标志公司产品结构从传统封装迈向先进封装，到如今扇出型Fan-out封装技术实现在CIS、压力传感器、光电心率传感器等多个领域的应用；从2009年承担国家重大科技专项——“02”专项，持续实施“02”专项技术课题，到如今2.5D封装技术研发取得关键进展；Memory技术能力明显增强，专利申请总量突破1000件，蝉联“中国专利优秀奖”；从2014年，国内首条12英寸28nm先进封测全制程生产线实现批量生产，对国内集成电路产业链发展有着里程碑意义，到如今7nm产品大规模量产，5nm产品量产在即……企业自主创新劲头不减、步履不停。

去年，习近平总书记在通视察期间，对张謇实业救国事迹高度评价。作为市“张謇杯”杰出企业家荣誉获得者，石明达坦言，通富微电“产业报国”之路与张謇“实业救国”一脉相承。他一直有个梦想，即：胸怀产业报国的坚定信念，在实干兴邦的道路上砥砺前行、取得突破，早日摆脱我国集成电路产业核心技术受制于人的局面，在国际舞台上扬眉吐气。怀抱梦想，是通富人奋进前行的力量。

传承文明，扛起企业的社会责任

企业作为社会的一分子，应当并且愿意为社会的繁荣、进步和人类文明整体发展，肩负起企业应有的责任担当。

把传承文明作为“十六字”企业文化方针内容之一，既是对企业发展历程的尊重，更是通富微电实现基业长青、永续经营的需要。传承文明如同传递一个接力棒，是一种情结的传达，是企业赢得向心力、凝聚奋斗力量的有效方式。

企业每年组织开展员工学习教育、劳动竞赛、文体竞赛等丰富多彩的活动。2019年，通富微电举办首届职工运动会，各分工厂400多名运动员齐聚集团总部，参加篮球、足球、乒乓球等5个运动项目比赛。不少员工是第一次来到南通总部，赛场交流话未来，返程时纷纷为能成为通富一分子而感到自豪。

企业文化助推企业发展。为满足员工的业余文化需求，丰富员工的精神素养，展现新时期通富人的朝气与活力，通富微电成立了瑜伽、插花、舞蹈、篮球、摄影等12个职工文体协会，每个协会都吸引了数百名员工报名。

勇于承担社会责任，是企业家精神的重要内核。近年来，公司用于社会公益事业投入累计达1000多万元，用于赈灾救灾、扶危济困、捐资助学、助老扶幼等慈善项目。新冠疫情暴发以来，公司向疫情防控定向捐款150万元，先后四批次捐赠净化服450余套，为疫情防控尽一份力。

企业于2008年成立了华达慈善基金，专门用于资助集团内部家庭贫困的在职、退休职工以及周边社区特别困难群众。截至目前，华达慈善基金累计发放善款280多万元，惠及1500多人次。特别是一年一度的华达慈善救助春节慰问金，从今年开始扩大了救助力度和范围，救助慰问金发放达60万元，比去年增长了一倍。

追求高远，高质量发展永无止境

“追求高远之路，只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。”石明达常常叮嘱后辈：扛起重任的担当，拿出攻坚的勇气，获得冲刺的力量！发展无止境，追求更高远，不断向世界级的企业迈进，是通富微电不变的目标。

创新是引领发展第一动力。企业依托省工程技术研究中心、省先进封测重点实验室、中创区产研院以及一大批优秀技术人才等，持续加大先进封测技术的自主开发力度。企业积极组织员工开展“全员质量改善提升（TQM）”、科技进步奖评选等活动，鼓励员工参与公司的创新与管理。每年颁发“优秀员工奖”“技术进步奖”等，激励员工以饱满的干劲不断奋进前行。

乘风破浪二十余载，通富微电在行业内成功跻身国内第二、全球第五。“我们的目标是在行业内跻身全球前列。”石磊表示，“未来三年，企业除了销售业绩翻番之外，还要成为封测行业人均效率、人均效益双冠军标杆，为下一步成为全球封测行业头部公司打下坚实基础。”

万丈高楼平地起。时间是最伟大的书写者，也是最客观的见证者。汲取一山一水一人的精华，通富微电从濠河出发来到狼山脚下，从南通出发创办跨国工厂，从名不见经传的小厂成为如今的行业翘楚，都离不开企业文化价值观的引领。今天的通富微电，在封测行业内展示着非凡的“通富”影响力。“我们努力在国际合作中找准定位，一直秉承合作共赢的精神，致力成为封测行业的‘最佳全球合作伙伴’。”石磊对此信心满满。

岁序常易，华章日新。今年是“十四五”开局之年，任重而道远者，不择地而息。面对行业发展机遇，征途漫漫惟有奋斗，企业在厚积薄发累累硕果中依然加速奔跑。“通富梦”实现的背后，是无数通富人兢兢业业的背影，梦在前方，路在脚下。他们牢记并践行着“以人为本、产业报国、传承文明、追求高远”的企业文化方针，以更坚定的决心、更饱满的信心、更刚毅的恒心，昂首阔步，扬鞭疾蹄，勇攀风景更美的高峰，让梦想在新时代里芳华绽放。

记者朱蓓宁严春花

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