义务植树 重在成活

□董连治
　　今年植树节刚刚过去，每逢这个节日，不少地方都要发动群众义务植树。此已形成惯例。这既是贯彻绿色发展的实际行动，也是弘扬志愿精神的具体体现，值得倡导。但从以往义务植树的效果看，有些地方虽然年年都轰轰烈烈植树，然而却不见树木成林。义务植树不仅成了形式主义，还造成了资源和经济上的浪费。这一问题必须引起重视，要想方设法采取措施加以解决。
　　要一种就管，一管到底。义务植树不是为了完成任务，也不是应付检查，而是为了落实生态优先、绿色发展的新理念。一个地方的植树造林搞得好，就能处处呈现出绿色的生态美，形成宜居宜业的环境。我们积极参与义务植树活动的目的，就是要让亲手栽下去的树苗能够成活成长，最终成为当地一道亮丽的风景线，造福于民。为此，开展植树造林活动，必须把植树的成活率放在首位，要确保义务植的树能够成活，而提高成活率的关键就是一种就管，一管到底。
　　要采取措施，落实责任。专业植树与义务植树最大的区别在于成活率。事实证明，凡是通过专业团队、专业人员植树，绿化的成活率就高，效果就好。专业管理是把成活率作为考核的指标和依据，让结果说话。为什么公路两边的绿化带、各地的小游园都能很快成绿成园？就是因为有专人专队落实责任，赏罚分明。相对而言，义务植树为什么成活率不高？就是没有落实专人跟踪管理。虽然花了不少钱，买了不少树苗种下去，但是成活的不多，也不知道由谁来负责。因此，义务植树后，必须也要落实专人负责培管，提升义务植树的成活率。对义务植树的落实管理，可采取志愿者认领和专业团队外包两种形式。“志愿者认领”是为了改变过去“一植了之”的现象，让志愿植树者继续担当起管理的责任，把好事做到底；由所在村居聘请专业团队实施管理外包，按成活率收取服务费用，这样虽然每年支付了管理外包的费用，却大大减少和节省了每年购买树苗的钱，无论是算社会效益账还是算经济效益账，都是划算的、值得的。