年轻干部要以过硬本领展现担当作为

□徐祥忠

今年以来，海门区以“建好班子、建强队伍”为目标，系统规划全区班子队伍建设的方向、路径，探索不同领域、不同群体干部“选、育、管、用”的具体举措，制定出台《全区干部队伍“劲竹拔节”三年行动计划》和《优秀年轻干部系统培养八项举措》等“1+4”系列文件，着力构建完善精准化、系统化、常态化的干部培养、选拔、管理、激励体系，全面打造一支忠诚干净担当、堪当现代化建设重任的执政骨干队伍。（7月20日《南通日报》）

习近平总书记要求年轻干部树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

青春有力量，国家有希望，年轻干部是实现第二个百年奋斗目标的生力军，青年人奋发有为，厚植青春的蓬勃力量，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。

在基层一线锤炼坚强党性。人在事上练，刀在石上磨。年轻干部生在新社会，长在红旗下，他们从家门到校门再到机关门，没有过过什么苦日子。在疫情防控战役中，许多年轻干部冲在一线，展现了青年人敢打敢拼、勇于奉献的精神风貌。年轻干部应自觉走出“舒适圈”，到艰苦的环境中磨炼，多啃一些“硬骨头”，才能提升思想境界，增强农村工作的本领。要让更多的年轻干部在招商引资、拆迁维稳、污染治理、安全生产等一线岗位上磨炼意志，增长才干，在各种艰难险阻中经风雨、见世面、壮筋骨，在打硬战、攻难关中练出真功夫。

在经济建设主战场上展翅翱翔。奋力扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，年轻干部责无旁贷。年轻干部应自觉投身到改革发展火热实践之中，做冲锋陷阵的急先锋，当苦干实干的排头兵。让实干成为扬帆远航的动力，让奋斗成为人生旅途的能量，让奉献成为茁壮成长的底色。面对精准治污等热点难点问题，年轻干部应干中学、学中干，提升破解难题的能力，多掌握一些“看家本领”，努力成为群众工作的“行家里手”。越是紧要关头、关键时刻，越能考察识别干部的能力和水平。要树立以实战论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，在经济建设主战场上选对人、用能人。充分发挥好考核风向标、指挥棒的作用，对表现出色、政绩突出、群众信赖的年轻干部大胆提拔使用。对不胜任现职、履职不到位的及时调整工作岗位。

在担当作为中施展才华。年轻干部从经验不足到趋向成熟，需要多岗位的压担锻炼，通过“墩苗练苗”打牢基础，才能行稳致远。要把严抓严管和关心关爱结合起来，既要体现实施的力度，也要体现组织的温度。年轻干部敢想敢干、敢冲敢闯，工作中出现失误也是难免的。要正确把握年轻干部工作中出现失误的性质和影响，该容错的要大胆容错，该正名的要大胆正名。对诬告、诽谤的要严肃查处，最大限度地解除年轻干部担当作为的后顾之忧，努力锻造能打胜仗、能担重任的栋梁之材。