南通崇川：“红色朋友圈”再扩容，暖“新”聚“新”更贴心

今年来，江苏省南通市崇川狼山镇街道聚焦新业态新就业群体党建工作，创新探索“三圈共融”工作模式，多方联动，融合发展，推动新兴领域党建工作高质高效开展。

同心连“新”，扩容党建“朋友圈”

“接下来，支部将开展各类形式多样、丰富多彩、符合网约送餐员特点的活动，助力提升骑手技能、心理关爱、学历提升，安排骑手的子女参加暑期托管班解决骑手们的后顾之忧，让‘党员之家’成为骑手们遮风挡雨的‘温馨之家’、充满爱心的‘幸福之家’。”新当选南通润达营销策划党支部书记的许妍说道。

街道立足新业态新就业群体工作实际情况，广延组织触角，把党建工作做到新业态新就业群体的最前沿。对辖区快递物流、外卖配送、互联网企业等新业态新就业群体进行走访，摸清底数。为辖区133家新业态企业、162名党员规范建立新就业新业态群体、党组织、党员基本情况“三本台账”。同时把新就业群体纳入组织视野，推动组件2个行业工会组织、1个行业妇联组织，实现党建带群建，群团应建尽建、能建快建，将新就业群体吸引过来、组织起来，为党建引领充实力量。

暖心安“新”，扩容保障“朋友圈”

“炎炎夏日，不仅有医生上门为我们义诊，社区还给我们准备了防暑随身包，平时还能到党群服务中心参加各类活动、培训，真正感受到了来自‘娘家人’的温暖。”顺丰快递小哥成亦凡说。

街道通过整合党群服务中心、新时代文明实践站点、职工之家等党群阵地，打造了一批集红色教育、学习培训、舒心歇脚、续航补给、服务代办、调解援助、健康关爱等功能于一体的“崇川·小蜜蜂”加油站，确保新业态新就业群体成长有通道、活动有阵地、权益有守护、健康有保障、诉求有回应。联合顺丰速递开设“红骑手”公益课堂，提供“菜单式”“主题式”“定制式”培训服务，积极开展法律法规、安全驾驶、应急救护等学习教育，引导新就业群体规范从业、安全从业。8月2日，交巡警二大队四中队中队长徐松林走进顺丰速递“红骑手”公益课堂，向骑手们普及“一盔一带”安全知识和出行注意事项，切实提高“小哥”交通安全意识和自我保护能力，做到安全驾驶，文明出行。

凝心聚“新”，扩容共治“朋友圈”

“苏建学府雅居10号楼钱大妈急需高血压药。”疫情防控静态管理期间，一条求助信息发在了秀雅网格微信群，快递小哥张天年当即“接单”，一小时不到就买好药送到了小区卡口，交由值守人员送到了钱大妈手中。

快递、外卖小哥流动快、路线熟、联系广、情况明，是一座城市的“移动探头”。街道聚焦新就业群体工作特性，坚持分类教育、弹性教育，分层管理、有效管理相结合，实行线上线下同步管、社区企业共同育，引导“新新”党员“亮身份”，主动参与到基层社会治理中来。疫情防控中，鼓励“小哥”担任志愿者，保障居民生活物资配送不断档；文明城市长效管理中，引导“小哥”对不文明行为及时反馈社区；安全生产中，支持“小哥”对经营场所安全隐患“随后拍”。呼吁大家争做文明实践“宣传员”、风险隐患“排查员”、环境美化“维护员”、社区防控“守护员”，着力将新业态新就业群体培育成基层治理共建共治共享的生力军。（缪通）