纾解就业难题 | 南京银行南通分行扩大应届生招聘，加强人才培养

近日，南京银行发布2023届校园招聘公告。公告显示，南京银行南通分行此次计划招聘62人，面向境内普通高等院校和知名境外院校2023届应届毕业生，其中，法律专业定向培训生岗和信息科技定向培训生岗计划招聘各2人。

据悉，南京银行南通分行积极响应党中央“六稳”“六保”方针、省市“稳就业”“促就业”等政策号召，践行金融机构社会责任，进一步扩大校园招聘规模，纾解应届毕业生就业难题。今年上半年，在完成秋季校园招聘的基础上，该行增加一轮2022届春季校园招聘，以期吸引仍未确定就业意向的优秀人才，加大对高校毕业生的就业支持力度，为南通分行持续稳健发展储备新生力量。目前，分行已完成2022届校招大学生岗前培训，进一步帮助新员工了解南京银行企业文化，尽快融入职场。40余名新员工均已通过岗前考核，走上工作岗位，继续展现青春作为。

南京银行南通分行自2009年成立以来，始终秉承“以人为本”的理念，通过不断健全职业发展机制、深化人才培养体系、加强职工人文关怀，助力员工实现与企业同成长、共进步。当前，南通分行员工达500多人，营业网点12家，服务范围覆盖南通各区县，实现规模、质量、效益均衡发展。

南京银行南通分行相关负责人表示，将以相关政策为指引，积极践行金融机构社会责任，以高度责任感参与保就业、稳就业的重要工作，为提高就业率、促进区域经济社会发展提供更大支持。