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江苏启东:党建引领,发挥互联网企业“新动能”

2022

12-29

14:50

来源

启东日报

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走进江苏南通启东鑫业网络科技有限公司,红色动能处处激荡——组织党员开展“精尖项目党支部攻坚法”活动,积极投身技术攻关、技能比武、献计献策;发挥党组织平台优势,在疫情防控管理、信息公开、社会服务等方面发光发热……

“支部领着干,企业活力足!”公司党支部书记黄鑫鑫表示,公司正在破浪前行中焕发出新的活力。

“疫”“网”无前 筑牢抗疫“防火墙”

2020年,新冠疫情爆发之初,各地尚无防控经验。启东中小学生开学在即,面对来势汹汹的疫情,“12345”市民服务热线来电不断,“下学期孩子就要高考了,上课该怎么办?”能不能开学、什么时候适宜开学,都需经过科学研判。居家办公的黄鑫鑫接到启东市教育体育局来电——为广大师生提供在线健康管理信息服务。

“我是党员我先上!”黄鑫鑫召集员工,连续72小时不眠不休,累了就靠在椅子上打个盹,饿了就啃几口面包……终于成功开发了“师生健康管理信息系统”。系统上线后,由企业党员组成的客服小组,24小时在线答疑,在线服务的140多天里,处理了1000多万条数据,为学校防疫筑起一道大数据防线。

今年春天,上海疫情全面爆发,大批外地返乡人员需进行居家健康监测,社区工作人员工作量空前增大。鑫业公司在连续工作48小时后,紧急上线“启东市公安局居家健康监测管理系统”,记录居家人员的健康状况、智能门磁使用情况等,每日更新数据近2万条,得到了广泛好评。

公司党支部全体党员还主动请缨,开发了“返乡人员在线报备系统”,日均解决返乡申请问题2万余人次。系统上线2个月,就累计接收、处理返乡申请数据超百万条,估算降低防疫成本70万元。

扛起责任 传递社会正能量

今年重阳节,鑫业公司党支部组织60多名员工走访福利中心、养老院,组织看电影、吃团圆饭等活动,为孤寡老人送去节日祝福、宣传党的政策。公司以党建为引领,不断优化开拓志愿服务内容和方式,提出“四个经常”,即党的声音要经常有、党的旗帜要经常飘、党的徽章要经常戴、党的活动要经常搞,坚持突出党味。“开展党日活动特别是志愿服务,都是扛着党旗、戴着党徽进社区、上街头,既体现了企业的良好形象,又增强了党员的自豪感。”黄鑫鑫说。

公司高度重视党建工作,对党员和基层工作人员的党性教育工作时刻不松懈,通过日常公司会议、党课、宣传工作的不断深入,让这支年轻团队中所有成员都对党组织充满向往。“从事党建工作这么多年,感觉现在特别有‘存在感’。”黄鑫鑫说。今年7月,他走访党员职工征求人才选拔、文化建设意见,并形成书面意见,使党支部对完善公司建设更有发言权。

这些年,公司从规范组织生活新常态入手,出台了“新三会一课”“党员活动先锋日”等制度,按照“月月有活动、个个有主题、全年不间断”的布局,采取“党组织领项目、党员领任务”的方式,紧密结合自身企业生产经营,增强党组织生活的吸引力和凝聚力。平均每年发展党员3名左右,推动更多优秀青年向党组织靠拢。

融入发展 竖起党员好旗帜

走进鑫业公司,办公室内一台台电脑高速运转,一派火热的工作景象。公司软件产品事业部总经理范敏驰在屏幕前忙碌着,胸前的党员徽章格外醒目。受疫情影响,与防疫相关的信息系统开发需求增加,范敏驰所在部门面临较大研发压力。范敏驰说,“如果效率提不上来,会影响防疫措施的落实,作为一名党员,就要冲在前、做在先,发挥先锋模范作用。”

鑫业公司注重发挥党员先锋模范作用,创设“精尖项目党支部攻坚法”机制,围绕现场流程、员工作业、效率提升等重点问题进行立项,由党支部主动认领、担下重任,组织党员集中攻关,限期完成。

截至目前,“精尖项目党支部攻坚法”立项12个,结项率超85%,在降本增效、流程优化等方面取得较好效果。此外,公司推行党建“一刻钟”学习法,利用碎片化时间组织学习,让党员轮流上讲台,向一线员工分享思政学习心得和工作经验。“最近,我分享了党的二十大报告中对教育、科技、人才的重要论述,谈了自己的体会,不少同事跟我很有共鸣。”范敏驰说。(黄欣美)


[编辑: 张檬檬 ]

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