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工行南通通州支行开展党风廉政文化建设系列活动

2023

07-19

09:08

来源

南通网

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为进一步引导全行员工牢固树立纪律意识、制度意识、法制意识、用铁的纪律约束自己,积极加强自身的党性修养,永葆廉洁本色,工行南通通州支行结合本部门实际,从四方面认真开展党风廉政文化建设系列活动,营造了风清气正的氛围。

建立专题文化墙。支行在本部建立了以“党建、廉政、企业文化、行务公开”为主题的文化墙,通过图文并茂、简洁明了的宣传形式,使广大员工在浏览中受到教育和启迪,在潜移默化中增强廉政意识,营造“处处是课堂,时时受教育”的浓厚氛围,使广大党员同志在浓厚的文化氛围中增长知识,提振精神,凝聚合力,坚定信心跟党走,充分发挥了党建引领作用。

上好党风廉政专题党课。支行党委书记以“抓铁有痕,将作风建设进行到底”为主题,为全行中层干部等上廉洁文化专题党课,要求全行上下转变思想、强化担当,发扬奋斗精神,真抓实干发展好支行的事业。纪委书记以“坚守廉洁初心,杜绝微腐败”为主题结合警示案例上党课,引导全行员工强化自律意识,做到慎初、慎独、慎友、慎言、慎好,把好家庭关、岗位关、监督关,杜绝微腐败。

签订党风廉政责任书。支行党委书记与各支部书记,各部室、网点负责人签订党建责任书,党风廉政责任书,责任书对党风廉政建设责任主体、责任内容、责任追究都进行了明确的规定,要求各部门、网点负责人要严格落实好“一岗双责”,在抓业务的同时,认真履行落实党风廉政建设主体责任和监督责任。要求各级管理人员以落实党风廉政建设责任制为重点,将廉政工作与经营工作同谋划、同部署,抓实、抓细、抓出实效,为全行稳步前进、健康发展保驾护航。

开展常态化廉政提醒。为增强党员干部拒腐防变意识,注重抓早抓小,常思常省,防微杜渐,常态化开展廉政提醒谈话,切实把纪律挺在前面,通过集体谈话、“一对一”谈心等方式进行提醒教育,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化,促进党员干部增强廉洁从业意识,把廉洁教育建设放在心上,绷紧廉洁自律这根弦,提高拒腐防变能力。(陆双双)


[编辑: 季肖寒 ]

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