想方设法让困难群体端稳就业饭碗

□沈峰

10月6日，南通市崇川区第二批城乡社会管理公益性岗位面试工作圆满结束。今年两批次共有72名就业困难人员通过面试，进入辖区各街道、社区服务机构，从事基层管理服务工作。今年以来，已有174名就业困难人员上岗受益，享受公益性岗位补贴和社保补贴183.95万元。（10月8日《江海晚报》）

就业是最基本的民生，是经济发展的晴雨表、社会稳定的压舱石，事关经济社会发展大局。就此而言，崇川开发公益岗位升级就业服务，精准帮扶就业困难群体“找好工作”，用心用情稳就业保民生，值得肯定。

党的二十大报告提出，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。解决困难群体的就业问题是一项需要长期关注和解决的重要任务。困难群体主要涵盖大龄或长期失业者、城镇“零就业家庭”成员、农村贫困户劳动者、残疾人员、低学历和低技能劳动者等。这些人群在背景、学历、技能等方面相对薄弱，往往从事劳动密集型工作或临时性工作，在就业市场处于弱势地位。因此，解决困难群体的就业问题，需要政府牵头、全社会参与，建立健全社会保障制度，依靠政策端、市场端、服务端协同发力，让困难群体端稳就业饭碗。

值得欣慰的是，近年来崇川坚持线上线下相结合，依托“江苏智慧人社”云平台、基层公共服务平台及“家门口”就业服务站，聚焦五类重点群体，多渠道排查就业困难人员，充分发挥公益性岗位兜底安置作用，积极稳妥开发市政管理、群团工作、社会保障、公共环境卫生等基层管理岗位，充实基层力量，大力创设文明长效管理秩序员岗位助力文明城市创建。公益性岗位开发按照人岗相适原则，科学设岗，明确责任分工，切实解决部分群众因年龄偏大、技能缺乏无法通过市场渠道就业的现实问题，值得推崇。

进一步看，稳就业是保障和改善民生的根本举措，需要相关部门坚持把稳就业作为重大政治责任，落实落细稳就业各项举措，全力以赴做好稳就业工作。同时，要着力激发创新创业活力，培育就业增长点，深入实施重点群体创业推进行动，强化创业培训、创业服务和政策支持，创建一批创业孵化示范基地，组织开展各类创业推进活动，营造良好创新创业环境。还要支持零工市场建设，及时发布零工信息，落实新就业形态劳动者权益保障政策等。

习近平总书记强调：“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”就业关系到每一个劳动者的权益，关系到每一个家庭的幸福。因此，各级部门要切实加强困难群体就业帮扶，健全就业援助制度，对就业困难群体提供精细化服务，统筹做好下岗失业人员等再就业工作，扩大公益性岗位托底安置，为困难群体就业创业提供更好条件。只有充分调动各方力量共同参与，不断提升就业服务水平，才能推动就业增长与经济发展互促共进。