“进京揽才”掀篇章，让更多“千里马”竞相奔腾

10月16日至22日，由江苏省级层面统筹规划，13个设区市共同参与，为期一周的“江苏人才周”活动将在北京举办。在这一周时间里，江苏各市不仅带上了重点企业、高薪岗位，各地组织部门和人社部门的主要领导以及不少企事业单位“一把手”将直接上阵揽才，对优秀人才予以免试现场签约，给予优厚的人才政策支持，向在京高校学子和各路高层次人才展现最大诚意。

一座城，究竟凭什么吸引人、留住人？不断完善配套政策，才能增强城市对人才的吸引力。近年来，江苏以最大诚意拿出最优政策：大力推动“苏居畅”“苏行畅”“苏学畅”等服务品牌，并出台“人才26条”“人才10条”等政策文件，以“爱才诚意”引来人才，留住人才。无锡打响“无比爱才、锡望您来”的城市品牌，吸引大量海内外人才创新创业；苏州持续推进“人到苏州必有为”工作品牌，全方位培养、引进、用好人才；南通设立“人才日”，向四海英才发出“谷雨之约”，切实增强人才对南通的认同感、融入感和归属感……可以说，当前的江苏正以高瞻远瞩的眼光谋划人才工作，以前所未有的力度狠抓人才工作，以勇挑大梁走在前列使命感责任感，扎实推进新时代人才强省建设。

事业因人才而兴旺，人才因事业而相聚。人才是创新发展的“发动机”，只有广泛聚集人才，才能有人可用，它是一个地区加快产业转型升级、转变经济发展方式的核心动力。党的十八大以来，江苏省人才资源总量增长54%、总数达1400多万；2023年上半年全省新增专业技术人才30.6万人，新增高技能人才11.48万人，人才总量保持全国领先地位。“人才”是江苏发展最宝贵的资源。当前，江苏正站在一个新的起点上，要实现的奋斗目标、要推进的各项事业，是渴求人才、成就人才的光荣事业。扛起“走在前、挑大梁、多作贡献”的责任担当，全面推进中国式现代化江苏新实践，更需要每位江苏人奉献更多的聪明才智，齐心协力、共铸辉煌。

谁能赢得人才，谁就能赢得未来。今天的江苏，正在逐步展现“强富美高”现代化建设新图景，高质量发展步伐更加铿锵有力、道路越走越宽广。新时代人才强省建设步伐加快，为人才发挥能力提供了良好的人文环境；这里，改革成果不断涌现，为人才发挥更多作用提供了优越的制度环境。面向未来，立足开放大省的自身优势，江苏将以更大的魄力、更实的举措、更高的追求聚人才、促创新、谋发展。只有海纳百川，方可筑巢引凤。以更大程度、更高水平地扩大“人才开放”，朝着建设全国一流、具有国际影响力的人才高地、创新高地、产业高地阔步迈进，续写更多“新江苏”的发展故事。

“进京揽才”掀开新篇章，江苏，正不断找准定位、扛起责任，朝着加快推进新时代人才强省建设，全力打造人才发展现代化先行区的目标加速前行。（沈蓓红）