市“劳模工匠助企行”专项行动“12345”服务项目清单发布 推动产业工人队伍建设改革

本网讯 （记者彭军君 实习生陈少鹏）昨天，市总工会发布“劳模工匠助企行”专项行动“12345”服务项目清单，进一步推动我市产业工人队伍建设改革，发挥劳模和工匠人才作用。

“劳模工匠助企行”专项行动旨在发挥劳模工匠人才作用，助力专精特新企业、中小微企业高质量发展。自去年11月省总工会启动“劳模工匠助企行”专项行动以来，市总工会迅速行动，制定行动方案，组建了市、县、直属企业共10支劳模工匠技术服务队，两个月来已开展高端纺织集群、新材料产业集群、海工装备产业集群等助企行动。

此次专项行动“12345”服务项目清单明确建立一个机制、利用两大平台、开展三类活动、完成四大目标、成立五支先锋小分队。

其中，“一个机制”即建立市、县服务队协同机制，成立南通市劳模工匠服务总队、各县（市、区）劳模工匠服务队工作协作组，协作组内资源共享、形成合力。

“两大平台”为江苏工匠学院线上平台和南通“江海工匠”学院联盟这两大平台。通过企业点单、劳模工匠接单的服务模式开展各类助企服务。利用“江海工匠”学院联盟阵地开展集中性的技能培训和技能竞赛，助力产业工人技能提升和企业创新发展。

“三类活动”则指开展职工思想引领、企业创新发展、产业工人技能提升三类活动。

“四大目标”是完成“十百千万”四大目标任务：依托劳模创新工作室、技能大师工作室成立10个“劳模工匠助企行工作室”；组织劳模工匠进企业开展“三类”活动不少于200次，为企业解决不少于200个现场技术问题；为不少于1000名职工提升技能水平；组织不少于10000人次的职工技能培训。

“五支先锋小分队”分别为思想引领先锋小分队、技术攻关先锋小分队、技能提升先锋小分队、管理提升先锋小分队、师徒结对先锋小分队，自选不少于5名劳模工匠队员，自主开展各类助企行动，做到月月有活动、人人有行动。