商圈“流量”变就业“留量” 市区首场招聘夜市火热开张

24日晚上六点，在文峰广场一楼中庭，一场特别的夜市热闹开张。方寸的展位前，企业招聘专员化身集市摊主，摆出好岗位、挑灯纳贤，吸引不少求职者前来赶集选岗。

这是2024年“就在南通·职等你来”南通市夏季就业集市暨零工夜市系列的首场活动，南亚电气、神马电力、速维工程技术等26家企业，带来了800多个岗位，既有一线操作工、质量检测员、技术工程师等岗位，也有餐饮、家政等行业的需求。

把招聘夜市开在商场里，人社部门将公共就业服务延伸到八小时之外，是希望求职者在休闲舒适的氛围中找工作，提升求职招聘体验。

“在网上看到这里有招聘夜市，吃完晚饭散着步就来看看。”王鑫迩是应届毕业生，家就住在附近，视觉传达设计专业不太好就业，因此她也在考虑行政管理类的岗位，“在商场大厅里坐下来和企业的人聊，确实心理负担小一点，我刚投的简历，已经约了明天下午去公司面谈。”

苏州大学文正学院毕业的王晟炀则是特地从通州赶来的，有过两年基层工作经验的他，想在这里寻找新的机会，“现场企业不少，也有几个感觉挺适合我的。”王晟炀说，招聘夜市放在人流量大的商场里挺好的，互相吸引人气，“还有工作人员帮我分析就业方向，告诉我人力资源市场里招聘会的时间地点，很贴心。”

“这个小伙子很好，很健谈，还会设计。”收到王晟炀应聘社区管家的简历，江海好阿姨的负责人康爱勤很开心，约了下周一到公司具体谈，“社区管家是个立足社区、服务居民的工作，他应该能胜任，我们包吃住也比较符合他的需求。”

江海好阿姨的岗位需求包括家政服务员、月嫂、养老护理员等，“有全职工作也可以做零工，缺口很大。”一晚上收到了四五个人的求职意向，康爱勤挺满意的，她希望以后多办这样的活动，“夏天到了，大家更愿意晚上出来，我们企业也会积极参与。”

“目前为止收到的两份资料都还挺好的，是我们需要的机电类、化工类人才。”南亚塑胶带来的岗位既有对专业学历要求比较高的技术岗位，也有普通的操作岗位，人事主管赵华丽说，虽然近期一直在参加线上线下的招聘会，但还是觉得线下的形式更好，“晚上商场里人也不少，希望人社部门多组织。”

活动的组织方听到了大家的需求。“我们会更大力度开拓市场化岗位，挖潜拓宽就业渠道，利用夜生活相对丰富的夏季，定期举办就业集市和招聘夜市。”市人社局人力资源服务中心主任陈焙说，招聘会信息会提前发布，大家可以关注江苏省智慧就业云平台和“苏新聘”小程序，方便及时掌握，“希望企业和求职者都积极参与，让更多商圈的‘流量’，变成就业‘留量’。”

记者何家玉