2024
07-11
10:15
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本网讯 (记者黄艳鸣 通讯员纪宝莉)昨天,记者从通州区总工会获悉,截至目前通州已有92家企业实施产业工人队伍建设改革,辖区产改工作实现从“盆景”到“风景”的整体提升。
近年来,通州区产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸,形成了统筹谋划、各司其职的工作格局,放大了纵向到底、横向贯通的示范效应,连续三年位列各县(市、区)第一等次。
江苏老裁缝家纺工业有限公司是一家集研发、生产、销售、培训于一体的生产型企业,也是产改的试点单位。老裁缝家纺立足企业实际,不断健全职工培训制度,提升职工的技能水平,目前拥有创造发明3项,实用新型专利10多项,每年有近50个外观版权,在“张謇杯”产品设计大赛和省文创大赛中都获得了不错的荣誉。
为更好地落实产改工作,通州高质量开展大规模、多层次职业技能培训。近五年,该区共有9246人获评高技能人才,2783人获评高级技师,为推动辖区经济高质量发展提供了强有力的人才支撑。
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