“四色风车”四叶驱动，陈桥街道仁和社区党总支社区治理有特色

为弘扬中华民族传统美德，倡导孝老爱亲的良好家风，近日，崇川区文明办联合陈桥街道新时代文明实践所在仁和社区道德讲堂成功举办“孝老爱亲好家风，和谐家庭传美德”道德总堂活动。

今年年初以来，陈桥街道仁和社区党总支聚力发挥党建引领作用，以“四色风车”党建品牌引领为主轴，通过“红色土壤、黄色烛火、蓝色星空、绿色苗圃”四叶驱动的模式，精细化推动社区治理工作。社区秉承“仁人悦己，和美睦邻”的总体目标，从组织建设、阵地发挥、氛围营造、秩序管理、宣传发动等方面团结各类组织汇聚共识、凝聚力量，推动小区治理机制不断完善，开启仁和社区全新的治理篇章。

深耕“红色土壤”

注入基层治理新内涵

仁和社区依托“一台一站两课堂”优势载体，邀请专家学者、党员骨干、百姓名嘴各显身手，多点发力打造家门口的“红色学堂”。抓好“三会一课”、主题党日、党纪学习教育等党员教育管理契机，通过“专题课堂”集中学、“流动课堂”宣讲学、“线上课堂”随地学等形式，在学思践悟中着力提升基层治理效能。充分发挥“四色风车”党建引领作用，以党员干部主动靠前“解民忧”为着眼点破解治理难题，逐步实现居民从“依附型”到“造血型”的转变，下活基层治理“一盘棋”。

接续“黄色烛火”

走出基层治理新路径

仁和社区深化推进“励志家园”“情暖暮年”2.0行动方案，通过社企结对共建的形式，延续多年为辖区残疾群体提供辅助性就业机会、开展探访慰问、结对帮扶、心理辅导等志愿服务。“情暖暮年”行动结合传统节日和民俗文化，主动邀请辖区孤寡、空巢、独居老人开展特色活动，延续社区“亲情”，共享“家”的滋味。针对老党员行动不便、无法参加集中学习等问题，社区组建“送学小分队”，通过“上门送学+帮扶慰问”方式，开展“家教式”微课堂上门送学服务40余次。

点亮“蓝色星空”

解锁基层治理新密钥

仁和社区致力于通过“星点议事厅·乡风文明”“星火服务队·生态宜居”“星空领航站·治理有效”的“3+3”模式，细“治”入微打通基层治理“神经末梢”。搭建“星点议事厅”，定期开展邻里议事主题活动，引导多元主体参与小区治理，累计参与物业问题办理、民生帮扶等志愿服务80余次，解决民生诉求30余件。扩建“星火服务队”，联动周边高校、志愿组织定期开展“清道行动”“清水行动”。构建“星空领航站”，持续发挥桥梁纽带作用，凝聚共识为基层治理汇聚智慧力量。

共育“绿色苗圃”

播种基层治理新希望

仁和社区创新实施“精心植苗”“耐心育苗”“悉心护苗”三大“苗圃”计划，依托党群服务中心优势阵地建设，经常性组织开展寓教于乐的主题活动，让妇女儿童之家成为幸福乐园。以“15分钟社区生活圈”为载体，提档升级社区书吧、专“暑”课堂，邀请学生作为志愿者，参与开展各类公益性活动，为社区基层治理注入青春动能。仁和社区持续叫响“夏日‘童’行”品牌，积极构思青少年科普实践项目，累计开展形式新颖、特色鲜明的主题活动20余场次。

一直以来，仁和社区党总支坚持以党建引领为主线，为民服务为根本，共建共治为路径，丰富活动为载体，有序推行“四色风车党建”书记示范项目，取得了较为明显的成效。社区对标居民需求，强化服务功能，部分活动室常年向居民免费开放，满足群众精神文化需求，丰富课程设置、优化活动内容，用情用心用力让“家门口的服务”成为便民生活圈的动力源。建立仁和社区能人库，吸纳党员骨干、调解能手、退休教师、医务工作者等参与其中，为社区建设献计献策，探寻社区治理中的“盲区”。结合社区实际，突出特色、更新理念，积极探索适合社区党建的新路径，努力打造“一支部一品牌、一支部一特色”党建品牌。 ·陆艳·