2021年是中国共产党建党100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。南通市中医院将紧扣“一个目标”“三个重点”“八项工作”，团结带领全院干部职工，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为医院实现新的跨越式发展而努力奋斗。

一、贯穿“一个目标”，明确医院发展引领

以建设江苏省中医区域诊疗中心为目标，坚持中医为本，中西医结合，全面提高医疗水平和学术水平。充分发挥区域医疗中心医疗的引领和辐射作用，推广适宜有效的中医诊疗技术，培养骨干人才和学科带头人，加强学术交流和区域协作，完善区域内医疗服务体系，进一步提高医疗服务水平。

二、围绕“三大重点”，奠定医院发展基石

一是以规划发展为引领，打好医院迁建攻坚战。围绕基础设施改建、中医药特色服务开展、科室设置、设备配置等具体事项，认真谋划医院搬迁前、后的各项工作，同时积极争取“十四五”国家、省、市级资金项目，确保“十四五”期间顺利完成医院搬迁。

二是以三甲复审为动力，打好内涵建设提升战。对照评审标准，以强化内涵、持续改进为切入点，以重点专科建设为抓手，加大科学管理力度，突出特色和疗效，突出质量和服务，推动医疗质量持续改进，提升临床诊疗水平和医疗服务能力。

三是以住培基地为平台，打好区域医疗中心推进战。加强国家及省级重点专科在区域内的引领作用，强化国家中医住院（全科）医师规范化培训基地的临床教学能力、科研项目层次和临床服务能力。进一步深化中医医联体建设。

三、抓好“八项工作”，提升医院发展内涵

一是发挥中医药特色。进一步加强名医馆和名医工作室的建设，加强中医药特色诊疗科室的建设，提升治未病中心的内涵质量和服务能力。

二是推进重点专科建设。引导各专科继续坚持传承发挥中医药特色优势，优化诊疗方案，推动专科技术创新。

三是人才内培外引。做好医院“十四五”人才规划，尤其是重点专科、重点建设专科、重点发展专科的高层次人才及紧缺人才的培养、引进及储备工作。与高校强强联合，提升人才梯队化建设，增强医院核心竞争力。

四是信息化建设提升。提升医院智能化管理水平，探索结付价格新模式，尝试构建医院与支付宝、微信等第三方合作的支付平台，提高患者满意度。

五是深入接轨上海。继续加大与上海中山医院心脏超声科、上海曙光医院肾内科的医疗技术合作；推进与上海中西医结合医院共建长三角地区下肢脉管联盟的建设；依托国家中医住院（全科）医师规范化培训基地平台，力争成为上海中医药大学临床教学医院及附属南通医院。

六是中医药服务能力提升。充分发挥中医药在应急、救治和防治，尤其是重大疾病防治中的积极作用，健全中医药参与急诊急救，应对突发公共卫生事件的参与机制。

七是开展中医药国际交流与合作。以与意大利锡耶纳大学医院的合作交流为基础，增加宣传渠道，拓宽合作项目，创新表现形式，扩大中医药的国际合作影响力。

八是国考指标再上台阶。注重医疗质量管理和可持续发展，进一步推动医院发展方式和管理方式科学化、规范化、精细化，实现效率和质量双提升。