一、什么是农民工工资支付履约保证保险？

农民工工资支付履约保证保险，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的百分比向保险公司投保的对农民工工资履约的保证保险，由保险公司向工程项目所在地建设行政主管部门提供的保证工程项目所在地的施工承包人按规定支付建筑务工人员工资的保险。

根据保险条款，依法从事各类新建、扩建、改建工程的建设单位和施工单位，均可作为保险合同的投保人，建设单位和施工承包单位依法招用的农民工，可作为保险合同的被保险人。一旦投保人发生破产清算、流动资金不足等保险合同约定的情况，导致投保人无法全部或部分支付农民工工资，保险公司将根据劳动和社会保障管理部门或者建筑行业管理部门的调查结论，承担赔偿义务，保证农民工顺利拿到工资。

该险种除了是建筑企业在申请开工许可证时必须向住建部门提供的工资保函证明外，还是建设期间欠薪风险的外部控制，以及建筑企业未完全履行工资支付义务时的工资保障。

二、农民工工资支付履约保证保险责任是什么？

在保险期间内，发生下列情形之一，导致投保人未按照与被保险人签订的劳动合同约定向被保险人履行全部或部分工资支付义务，给被保险人造成工资收入损失的，保险人依据劳动和社会保障管理部门或建筑行业管理部门的调查认定结论，按照保险合同的约定承担赔偿责任。赔偿金额以保险金额为限。

1.投保人被人民法院宣告破产进入清算程序的；

2.投保人因流动资金不足，无法支付应付工资的；

3.投保人的法定代表人或主要负责人或项目负责人死亡或失踪的；

4.投保人未按工程分包合同约定与工程承包（分包）企业结清工程款，致使工程承包（分包）企业拖欠被保险人工资，依法应由投保人先行垫付的；

5.投保人将被保险人工资发放给劳务公司或不具备用工主体资格的组织或个人，造成工资未支付至被保险人的；

6.其他投保人未支付被保险人工资情形的。

一旦投保人发生破产清算、流动资金不足等保险合同约定的以上情况，经建设项目所在地建设主管部门及人力资源社会保障部等相关部门出具相关调查认定结论后，并由投保人及建设工程发包人（施工承包人）签署相关同意支付的法律文书后，保险人将按照保险合同的约定承担赔偿责任，农民工工资将得到进一步保障。

三、投保农民工工资支付履约保证保险有哪些益处？

1.建筑企业角度：现金占用减少，用工风险转移。

2.农民工角度：维权主体转变，工资得到保障。

3.政府角度：监管有效落实，维护社会稳定。

四、农民工工资支付履约保证保险投保需要提交哪些资料？

1.身份证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；

2.工程施工资质证书、中标通知书、建设工程施工合同及其备案证明；

3.劳动合同签订情况及证明，被保险人花名册，各工种人数等；

4.工资预算，工资支付标准、期限、形式等资料；

5.保险人要求提供的其他相关材料。

五、农民工工资支付履约保证保险理赔流程和所需资料。

1.拨打保险公司客服电话报案或拨打保险公司农民工工资支付履约保证保险项目服务团队电话进行报案。

2.发生保险事故后，被保险人向保险人请求赔偿时，应提交以下单证：（一）索赔申请书；（二）保险单正本；（三）损失证明；（四）劳动和社会保障管理部门或建筑行业管理部门的调查认定结论；（五）保险人要求投保人、被保险人提供的与确定保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料。

3.劳动和社会保障管理部门或建筑行业管理部门的调查认定结论。

4.保险人要求投保人、被保险人提供的与确定保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料。

备注：具体以保险公司合同条款为准。