□鹰远

记者日前获悉，启东市雅宏房地产开发有限公司因为未及时将人工费足额拨付至农民工工资专用账户，启东市城管局对雅宏房产处以罚款93000元的行政处罚，并责令其限期改正。

（6月4日本报4版）

分析既往典型案例，我们不难发现，农民工欠薪问题的根源，既在于一些雇主无良、无赖，劳资双方权力地位不对等，也在于社会信用机制缺失、执法力度不够、劳动者维权渠道不畅通等问题没有得到有效解决。同时，农民工还缺少一个“强势维权后盾”。

各级职能部门要成为劳动者的“强势维权代表”。一方面，要盯住工资拖欠的“重灾区”，对制造、建筑、餐饮等农民工相对集中的行业，制定有针对性的工资支付办法，规范工资支付行为；另一方面，要把治理欠薪的关口前移，落实工资保证金制度，加大执法和惩处力度，不断强化“不敢欠”的震慑效应。

进一步看，根治欠薪需要不断创新治理手段，建立覆盖事前、事中、事后的全过程监管闭环，推动欠薪治理从清欠向防欠转变。比如，新疆大力推进农民工工资支付监控预警平台建设，自去年5月上线启用以来，累计将4754个工程项目、40.57万农民工纳入平台监控，实现了对农民工工资发放的全流程线上监管、动态监控、实时预警，效果非常好。

总之，治理欠薪顽疾，必须多些硬核举措，在制度上安排更多保障方式，在救济上提供更多有效渠道，在监管上加大保护力度，在问责上提高违法成本，用“有形之手”为农民工的劳动权益保驾护航。