记者从南通市消防安全委员会办公室获悉，为调动群众参与消防工作的积极性，及时发现和消除各类火灾隐患，3月1日起《南通市消防安全违法行为举报奖励办法（试行）》施行，发现火灾隐患或消防安全违法行为的举报人，经核查属实的可获得200~2000元奖励。（3月4日本报3版）

必将起到积极作用

□知新

群众举报火灾隐患可获重奖，这是南通消防工作“走群众路线”的具体体现，对广泛发动群众参与隐患治理，必将起到积极的推动作用。

隐患险于明火，防范胜于救灾。在治理火灾隐患这个问题上，消防部门是责无旁贷的。但靠消防部门“单打”成不了气候，更需要我们每个人联合起来“群打”。从这个意义上讲，治理火灾隐患不仅是一个政府行动，还应该是一个全民行动。

另外，发挥火灾隐患有奖举报的作用，必须“事事有着落，件件有回音”，只有每一起违法行为都得到惩处，才能让举报者得到最有效的保护，并激发起群众义无反顾的参与热情。而在兑现举报奖励的同时，有关部门也要加强对举报者的保护，尤其隐私保护是第一位的。

人人都做“啄木鸟”

□郝冬梅

奖励办法明确规定了举报火灾隐患或消防安全违法行为的举报人，经核查属实的，可获得200元至2000元的奖励。这一奖励机制的设立，一方面可以调动群众参与消防工作的积极性，另一方面也体现了政府对消防安全的重视和决心。

然而，我们也要看到，奖励办法的实行并非一蹴而就的事情，需要广大市民的积极参与和配合。对于安全而言，我们不能坐等“惹火”了才“烧身”。任何悲剧的发生，都不可能是一时半刻出现的都是一些隐患的叠加导致的。等到事故发生了，已经造成损失了，再严厉的“事后处罚”都已经于事无补。因此，监管安全生产，拦截安全隐患，就需要关口前移，把所有的隐患都解决在萌芽的状态。这种隐患举报奖励就是一种关口的前移，能够更好地保护群众生命安全。

总之，鼓励市民当安全隐患的“啄木鸟”具有极强的现实意义。