□梁诗韵

由市人社局主办、13所在通院校与市人才服务中心联合承办的2024年春季校园招聘“南通日”活动本周拉开帷幕，已先后在南通大学、南通师专、南通职业大学举办三场大型校园招聘会，在春季促就业的关键期，进一步拓展和发挥校园招聘主渠道作用。

（3月30日本报2版）

眼下，正值高校毕业生求职季节，我市各县区各部门持续开展就业服务，各种各样的招聘活动如火如荼进行，“线上线下招聘大集”“一帮一结对就业”等就业指导服务常态化开展，全社会共同发力，化解毕业生就业难题。

就业是最大的民生。因此，各有关部门要加大工作力度，全力做好未就业毕业生群体的就业工作，为毕业生就业开设“绿色通道”，深入细致做好就业创业指导服务，加强与用人单位的对接，促进信息互联互通、资源共享，缓解“有业难就”和“有岗空聘”的问题，提高人岗匹配效率。同时，用足用好各类政策性岗位，落实各类优惠政策，为稳就业奠定坚实基础。

与此同时，毕业大学生也要提高就业的竞争力和价值创造能力，增强就业创业和职业转换能力，更好地满足社会需求。要树立正确的职业观、择业观和就业观，综合考虑自身条件、专业特长、兴趣爱好和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，以乐观积极的心态敲开就业之门，走好迈出校园的第一步。各高校也要重视加强对学生择业观、就业观的教育引导，对其职业生涯规划指导提前介入，增加对所学专业适配职业的亲身感知和实践体验，帮助他们找准自身定位、调整就业预期。