晚报讯 17日~18日，市人才服务中心组织23家优质见习基地企业前往江苏科技大学、扬州大学，举行就业+见习招聘会。这也是我市人才部门首次在省内高校开展“见习+就业”全流程招聘服务。

高质量发展重塑就业格局，加快发展新质生产力对广大应届毕业生就业判断力、应变力、创新力等综合素质提出了考验。与此同时，优质企业更注重岗位与学生的专业匹配度，也催生了众多高质量就业见习岗位。经细致筛选，益鑫通电子、雄邦压铸、捷捷半导体、江海电容器等23家优质见习基地，拿出800多个见习+就业岗位，涵盖电气、通信、化工、信息、模具等诸多行业，最低学历均为大学本科，平均月薪达7000元。

学子们穿梭于南通企业的招聘展位间，我市还在招聘会现场设置了人才政策宣传展台，宣传南通人才新政4.0和就业见习相关的政策。在江科大的招聘现场，已经是下午5时，大部分企业已经收摊，南通江海电容器公司的招聘负责人高经理仍然很忙碌，不时有年轻学子向她投递简历，咨询问题。“在江苏科技大学，我们就收到了7份硕士简历，求职意愿也比较强烈，我们会尽快组织面试。”江苏绿科船舶科技有限公司的贺经理很满意。

两场招聘会现场“热辣滚烫”，共吸引超2000人咨询应聘，初步达成意向超过200人。

据介绍，我市人社部门一直高度重视就业见习工作，将就业见习与留通就业一体推进，去年优化出台了《南通市本级就业见习实施细则》，对见习补贴对象和期限、见习基地申报条件、见习补贴发放等内容进行优化，帮助高校毕业生通过见习转变观念、积累经验、提升技能，尽快实现就业。截至今年5月10日，我市已累计开发大专以上高质量见习岗位数6846个，组织见习3344人。

通讯员关龙 记者何家玉