□张忠德

种“蕉绿”、养螃蟹、喂锦鲤——打工人新的“上班搭子”上线了。最近，各种各样的工位养殖突然在社交平台上火了起来，成为“办公室团宠”，为单调的工作空间注入了无限生机与乐趣。

（6月19日本报4版）

工位养殖现象悄然兴起，为打工人的心灵注入了一抹清新的色彩。从水培香蕉到养螃蟹，再到喂锦鲤，这些看似简单的养殖行为，实则蕴含了打工人调节心情、寻找乐趣的积极态度。

在这股潮流中，“禁止蕉绿”香蕉尤为引人瞩目。它以其独特的谐音寓意“拒绝焦虑”，成为打工人的心理慰藉。在快节奏、高压力的工作环境下，人们需要寻找一种方式来释放压力、调整心态。而“禁止蕉绿”正好满足了这一需求，它以一种轻松幽默的方式告诉我们：生活中不妨多点乐趣，少些焦虑。

工位养殖现象也引发人们的思考。从心理学角度来看，工位养殖确实具有一定的积极意义。它不仅能够美化办公环境，提升工作舒适度，更重要的是能够通过与生命的互动来舒缓压力、调节情绪。此外，它还能够增强同事之间的交流与互动，营造一种更加和谐的工作氛围。

但我们也应该看到工位养殖可能带来的问题。比如，如果养殖不当可能会导致办公环境卫生问题；如果过分沉迷于养殖而忽略了工作本身，则可能影响到工作效率和职业发展。因此，在享受工位养殖带来的乐趣时，我们应该保持清醒的头脑和理性的态度。既要充分利用这种新的办公文化现象来调节心情、提升工作效率，又要避免其可能带来的负面影响。

总的来说，工位养殖作为一种新的办公文化现象，我们应该以开放的心态去接纳它，并在使用过程中不断调整和完善，让它真正成为我们工作生活中的一道亮丽风景线。