江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行，先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构，初步形成了覆盖苏中、苏北，辐射全省的发展格局。长期以来，我行坚持特色化、差异化发展，以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景，凭借优良的业绩和优质的服务，赢得了社会认可。因经营发展需要，诚挚邀请南通地区有志于在金融领域发展人士加盟，与“长江”携手共谱美好未来！

一、招聘岗位及招聘条件

（一）小微客户经理15名

职位描述：负责市场拓展，给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。

应聘条件：普通高校全日制统招公办大专及以上学历，专业不限。年龄不超过30周岁，应往届不限。

（二）风险经理1名

职位描述：负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查；负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定；负责对小企业类授信业务五级分类进行复审；负责对重点授信客户进行贷后回访。

应聘条件：普通高校全日制一类本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业，年龄30周岁以内，应往届不限。

二、招聘流程及应聘方法

（一）招聘流程

客户经理、柜员：简历投递→测评→面试→背景调查→体检→录用

其他岗位：简历投递→测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用

（二）简历投递

PC端：登录江苏长江商业银行网站（http://www.cjccb.com）点击“人才招聘”专栏进行在线报名。

手机端：关注“长江银行”微信公众号，点击“人才招聘”专栏进行在线报名。

简历投递截止日期为2024年7月30日。

（三）测评、笔试、面试具体以短信、电话或邮件通知为准。

三、注意事项

（一）应聘者应对申请信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

（二）除在线报名外，不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

（三）本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程，请保持手机畅通，由于个人原因，应聘者不能按时参加各阶段程序的，视为主动放弃应聘。

（四）本行在招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

联系人：郑经理 电话：0513-55005533

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