3月17日，第四批60名略阳籍务工人员搭乘专车抵达海安，该市在人社局公共人力资源市场大厅为他们举行欢迎仪式。在进行有关岗前培训后，这批员工将分赴福克斯、荣威、金牛机械、竣昌科技等9家企业工作。

新冠肺炎疫情期间，企业用工和劳动者就业均受到不同程度的影响。为解决该市企业用工问题，助力企业复工复产，海安市人社局认真贯彻落实海安市委、市政府决策部署，于3月1日-10日组织全市各区镇开展赴外招聘“10日攻坚战”专项行动，分12组到陕西、云南、贵州等定点劳务基地开展实地招聘活动。

企业复工有需求，政府保障有落实。“疫情期间，我们主动加强与劳务合作基地的沟通联系。企业复工后，我们一方面建立‘点对点’‘一站式’服务通道，通过包机、包车等方式保证老员工返岗；另一方面联合重点企业，通过线上招聘、赴外现场招聘等方式，继续引进新员工。”海安市人社局党组书记、局长沈宏华说。截至目前，在各区镇、相关企业的共同努力下，该市分三批从陕西陇县引进270名务工人员，分四批从陕西略阳引进292名务工人员，从云南宁蒗引进16名务工人员，从四川引进46名务工人员, 从贵州引进20名务工人员。近期，宁蒗第二批务工人员将来海就业。

政策保障有力，举措务实到位。为加强企业用工保障，海安市人社部门牵头制订疫情防控期间支持企业复工用工系列优惠政策。在规定期限内,对企业新招录员工稳定就业3个月并缴纳社会保险的，给予个人1000元/人的补助；对为海安企业输送新员工的劳务合作基地和引才合作站点，给予500元/人、最高可达10万元的补助；对通过包车、企业间拼车等方式接送员工的企业，给予包车补助；落实重点企业、重点地区来海务工人员专车接送制；用好用足援企稳岗政策，通过信息系统比对，直接将补贴资金拨付至企业；对本市新增聘用超龄人员就业且签订劳务合同，并按要求缴纳从业伤害保险的企业，给予行业缴费标准限额内实缴保费100%的补贴；鼓励企业开展新录用职工岗前培训，给予企业400元/人的补贴。

与此同时，为进一步增强企业复工复产的信心，确保各项政策红利落地落实，海安人社局制定《支持企业抗疫情稳发展精准服务工作方案》，组织干部职工分七个工作小组深入各区镇规模以上企业开展“点对点、一对一”送政策送服务上门活动。通过实地走访，精确掌握企业发展需求；充分调研，对辖区内企业开展精细化管理；认真梳理，实施“一企一策”精准服务，助推全市就业形势整体稳定。截至目前，已走访服务企业493家。

对下一步的工作安排，海安市人社局副局长钟晓卫表示：将继续跟踪企业发展需求，一手抓贴心服务，建立常态化跟踪服务机制，及时帮助来海务工人员处理工作、生活中遇到的问题和困难，确保招得进、留得住、用得好；一手抓招工引劳，继续开展“招本土、引周边”“以工引工”和赴外招聘活动，最大程度解决企业用工难题。与此同时，加强力量统筹做好后续跟踪服务，确保政策兑现到位。

·周杰华 于维维·