近日，通州区审计局启动“青蓝结对”人才培养工程，实行业务导师制和结对指导制“双师制”。该工程从思想理论、业务能力、综合素质等多维度对导师任务进行细化，并制订相应考核办法，结合项目实施质量、理论研究成果等方面进行综合评比，纳入结对双方平时考核评鉴指标。“青蓝工程”充分发挥业务骨干的示范引领和传帮带作用，为年轻人提升能力素质、优化工作作风打造了“快车道”，为加快建设一支高素质专业化的审计队伍打下坚实的基础。 ·张周丹·