回家过年，是情感；就地过节，是责任。面对这道选择题，不少在通工作的人选择了理解，配合就地过节的倡议。

不流动，自然减少了疫情传播的风险；从另一个角度来说，留通过年的他们，也是确定来年会继续在企业工作的人群，这对不少总是在节后缺工的企业来说，是个好消息。

手捧这个善意“答案”，政府和企业也以礼相待。除了实实在在的奖补资金，他们也把留通过节的人们当成自家人，从最基本的住宿吃饭，到疫情防控允许下的文体活动、本地一日游，用更多人性化暖心的方式让留人更留心，就地过好节。

留通过年，政府的防控压力小了，企业用工难解决了，员工也得到不少实惠，三赢，何乐而不为？

·何家玉·