11月2日，在崇川区市北高新园区内，一场以“益企话幸福”为主题的“两新”党组织书记讲坛正在举行，数十家企业在此分享交流非公企业党建经验。这是幸福街道举办的第三期书记论坛。近年来，幸福街道深入推进“两新”组织党建工作，架起街道党工委与非公企业党组织间的桥梁纽带，以党建引领促进非公党建发展。

幸福街道作为崇川区的北大门，十年来，围绕集成电路、汽车电子、生命大健康和消费互联网、在线新经济的“3+1”产业布局，与市北高新区协同发力、全员招商，不断实现产业集聚。

2021年，崇川区四家企业获评“江苏省独角兽”，其中三家位于幸福辖区。目前，幸福街道已形成“站前总部园、站后物流园、市北科技城、中心街区和都市农旅产业园”五大板块布局。

如何推动企业高质量发展，形成园区集聚效应？幸福街道大工委聚焦“两新”组织党建工作的纵深推进，通过激活红色因子、凝聚红色合力、驱动红色引擎，不断澎湃红色动力，牵引经济高质量发展列车。

深圳市凯木金科技有限公司是集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，致力于打造“行业领先的智能创新影像一站式服务平台”，在国内影像行业未上市公司中综合实力排名前三名。坐落于市北高新园区的江苏京芯光电科技有限公司是其在南通设立的全资子公司。

2021年，京芯光电率先成立园区首个民营企业党支部——中共江苏京芯光电科技有限公司党支部。“第三期论坛选在京芯光电开展，让其他支部党员能通过参观他们的党建阵地，更加直观地感受、体会其党建发展特色，汲取成功经验。”幸福街道党工委副书记、人大工委主任施晓峰介绍，街道打造“书记论坛”的初衷，就是希望搭建一个经验互鉴、互通有无的交流平台，共同探讨党建工作发展之路。

以此为基础，为推动“两新”组织以高质量党建引领高质量发展，“益企话幸福”“两新”组织书记论坛应运而生，围绕“两新”党建工作难点、热点话题，讲经验、摆问题、谈思路，凝聚思想共识，碰撞思维火花。通过“企业出题，街道解题”的形式，创新“党建聚企、环境益企、服务暖企”的惠企模式，助力辖区“两新”组织共话发展、幸福升级。

“以商招商、以商养商、以商带商，最终要看本地服务好不好。”管园村社区党支部书记曹丽介绍，园区共有四十余家企业，高薪聘请的科技型人才较多。如何为企业留住人才？街道以党组织为抓手，多次针对不同板块开展不同主题论坛。“第一期我们聚焦辖区服务文化类产业，通过企业的思维碰撞，在店面、餐饮、交通等方面完善了一批配套服务。”

“企业如何发展？我们如何服务？”曹丽介绍，要把“两新”组织党组织纳入街道“大工委”、社区“大党委”，推动双向融合，将党建寓于服务之中，把党的组织优势转化为推动发展的服务优势，整合党建、政务和社会资源，精准服务“两新”组织，实现党建强、发展强的双赢局面。

百优达生命科技是一家聚焦先进纺织技术与植入类医疗器械产品的科技型企业，其产品大动脉人造血管成功打破国外垄断，填补了国内空白。“2022年9月16日，我们百优达党支部正式成立了，这标志着百优达党建工作上了一个新台阶，也标志着公司加快了向规范化企业迈进的步伐。”江苏百优达生命科技有限公司党支部书记郁娟说。

“党建最大的作用就是凝聚人心，这也是企业发展壮大的‘核心动能’。经济社会发展到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就延伸到哪里。”施晓峰说，“我们要健全组织大联合、资源大整合、服务大融合的‘两新’组织党建新模式，打造一批在全区叫得响，在全区有影响力的党建典型，形成主体丰富、服务完善、平台健全的幸福‘两新’组织党建特色品牌。”

·江姝颖·