本报讯 （通讯员严燕超 记者何家玉）全市各级人才服务部门将推动青年人才集聚作为第一工程，不断提升人才服务的系统化、智能化、精准化水平，实现了“高校毕业生来通就业、通籍人才回通就业”双提升，今年新增就业参保高校毕业生41194人。近日，市人社局通过视频方式召开会议，部署推进今年人才工作任务，谋划2023年人才工作。

今年以来，全市举办线上线下招聘活动840场，服务用人单位15972家次，提供就业岗位11.2万个，开发“城市环境VR展厅”“高校生源信息查询系统”“精准就业小程序”“就业档案”“政策雷达”五位一体的“按图索骥”精准引才集成系统，形成了“南通什么样—南通的企业怎么样—哪些岗位适合我—到了南通享受到什么—供需双选”的逻辑链条。

会议对前三季度人才引进重点指标完成情况进行了通报，对工作整体推进情况及各县（市、区）亮点工作和存在问题进行了点评。