11月10日，通州区快递物流行业党委聚焦快递员工作特点，组织开展了“心新相通 暖蜂行动”系列活动，解难题、办实事，做深做实新就业群体关爱保障工作，将党组织的关心温暖传递到新业态新就业群体心坎上。

近年来，通州区不断探索推进新业态新就业群体党建工作，通过织密服务网、建强组织网、融入治理网，引导新业态新就业群体融入城市基层党建工作格局，为城市发展凝心聚力。

织密服务网，暖“新”更暖心

“前几天去给汽车充电，我到驿站里休息了一会，还有热水供应，能给手机充电、饭菜加热，沙发、空调、饮水机、冷藏柜、微波炉等配套设施一应俱全，区交通运输局想得很周到。”11月7日，网约车司机郁苏峰特地去网约车好通驿站体验了一番，驿站里整洁的环境、完善的设施、贴心的服务，让郁苏峰不禁竖起大拇指，连连称赞。

为全面覆盖新业态新就业群体，通州积极打造“1+N”服务阵地，即新兴家园综合型服务阵地，江海小蜜蜂、好通驿站、网约车司机之家、户外劳动者驿站等N种特色服务阵地，构建“15分钟服务圈”，截至目前已建成53家驿站，今年在建14家，目前已完成39家。

好通驿站、骑手之家是优化服务新业态新就业群体的一个缩影。通州通过制定新业态新就业群体关爱赋能六项行动，实施“暖新家访”“青年夜校”“爱心食堂”“心理赋能”等8个年度关爱赋能实事项目；开展形式多样的走访慰问活动，深入网点站点赠送“暖心礼包”“防疫物资礼包”；简化新业态新就业群体维权审批流程，畅通法律服务热线，为新业态新就业群体提供法律咨询……暖“新”服务扎实稳步推进。

建强组织网，凝“新”聚合力

“今年9月，我向党组织递交了入党申请书，虽然现在只是一名入党积极分子，但我即将成为通州区浙江商会的第一名党员，光是想想就觉得激动。”今年27岁的陈余铜是浙江温州人，作为一名“新通州人”，他也积极主动向党组织靠拢，争取早日成为一名真正的中国共产党员。

通州加强党建与行业管理融合发展，积极探索把党支部建在行业一线，每半年对新业态新就业群体进行一次“地毯式”摸排，分级分类建立党建信息库，实行动态管理。同时，建立“把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，把党员技术骨干培养成管理层人员”的培养机制，注重把政治素质好、业务能力强、作风正派、入党意愿强烈的一线职工吸收到党组织中来；扩大“333”非公党建经费覆盖范围，加大对新兴领域党组织活动、党员教育管理、党员奖励和帮扶的保障力度。

面向新业态新就业群体，全区每年新培养入党积极分子100名，新列入发展对象50名，新发展党员20名，截至目前，通州共有新业态新就业群体党员170余人，在充分调研的基础上，成立14个党支部，以点带面、以支部带行业、以党员带从业人员，有效推动新兴行业长久健康发展。今年，已累计收到新业态新就业从业人员入党申请书191份，确定入党积极分子107名，新发展党员20名。

融入治理网，用“新”促发展

快递小哥瞿纪飞还有个身份，那就是金沙街道南山社区的一名兼职网格员，送快递之余，每天也关心着社区居民的冷暖、城市角落的环境。瞿纪飞觉得，能为建设“强富美高”新通州尽一分力量，值得，不悔。

在通州，像瞿纪飞这样的兼职网格员共有411名，分散在通州的角角落落，已经成为基层社会治理不可或缺的“新”力量、“好帮手”。

近年来，通州紧盯新业态新就业群体发展趋势，根据其行动轨迹、服务区域等，就近纳入网格党支部覆盖范围，全域发布“兼职网格员”招募令，将新业态新就业群体纳入城市基层治理体系一体推进，进一步打通城市基层治理的“毛细血管”。组织开展安全隐患“随手拍”、网格小事“随手帮”、政策传单“随手带”行动，搭设政策宣传、文明引导、平安巡查、便民服务等志愿岗位，充分发挥新就业群体在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面作用，累计发现并处理问题260余个。同时，开发“心新通”党建小程序，打造新就业群体的学习加油站、治理微平台、温暖云家园，并建立积分激励机制，充分调动新就业群体参与热情。截至目前，开展集中兑换活动14场次，兑换各类物品服务479件。

本报记者 徐爱银 任溢斌