□袁鸿飞

党的二十大是一次承前启后、继往开来的大会，必将以“高举旗帜、凝聚力量、团结奋进”，开创党和国家事业发展新局面而载入史册。当前和今后一个时期，我市老干部工作部门的首要政治任务，就是要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，准确把握会议提出的新思想、新观点、新论断，深刻领悟贯穿其中的世界观、方法论，把党的二十大精神落实到老干部工作全方位全过程，全面履行党的二十大报告中提出的“做好离退休干部工作”的神圣使命。

始终坚持守正创新，优化工作质态，提升离退休干部党的建设融合度。深入推进新时代党的建设新的伟大工程，实施党建“五聚”工程，做到思想聚魂、组织聚根、教育聚心、服务聚能、保障聚力，不断强基础增优势、攻弱项补短板，推进离退休干部党的建设融入党建工作大局。持续加强理论武装，将党的二十大精神纳入全市老干部系统重点学习计划，举办离退休干部党支部书记培训班、老干部专场报告会，组织以“看、听、访、谈”为主要形式的专题理论学习和交流研讨，用好用活离退休干部党员政治生活馆、政治信仰空间等党员教育实境课堂，引导广大老干部始终牢记“三个务必”，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。开展“六好”党支部示范创建、全市基层党建工作示范点创建，稳步推进党支部“标准+示范”建设，完善以“江海银发先锋”品牌为统领，不同层次、不同领域特色品牌为支撑的党建品牌体系，推动形成离退休干部基层党组织全面进步、创新提升的长效机制。

始终坚持系统观念，注重凝心聚力，提升服务中国式现代化贡献度。认真落实《老干部志愿服务促进办法（试行）》，完善组织领导和激励保障机制，统筹各方资源力量，围绕全市大局规范化项目化开展志愿服务。高标准建设使用“江海银发人才库”，分级分类打造一批“银发顾问”“银发智囊”，深入开发老干部专业技术人才“富矿”。加强江海红色资源挖掘利用，开展“传承红色基因·争做时代新人”系列教育活动，主动参与青少年思想道德建设，帮助扣好人生“第一粒”扣子。深入开展“银发生辉·银龄引领”行动，健全志愿服务联盟，创新志愿服务项目，加强阵地标准化建设，围绕“四个全面”战略布局，重点在助推基层党的建设等领域凝聚老干部正能量，以实际行动贯彻新精神，展现新作为。

始终坚持人民至上，突出用心用情，提升离退休干部生活品质满意度。对照积极应对人口老龄化国家战略，努力构建与社会化服务保障体系相衔接的工作机制，统筹用好政府公共服务、社会服务、市场化服务等资源，延伸拓展服务领域，更好满足老同志多层次、多方面的需求。持续巩固拓展离休干部看病就医“三有一落实”工作成果，加强与上海、苏南知名医院合作，提高“供需”匹配精准度；开设离休干部综合门诊，提升全天候一站式服务满意度。着眼信息为老、智慧助老，全力构建以“心耀江海”南通老干部APP、“南通老干部”微信公众号等为主体的老干部工作信息化矩阵，常态化实施功能升级、维护管理和应用优化。急老干部之所需、想老干部之所盼，推广实施为老服务“暖心项目”，切实帮助解决老同志“急难愁盼”问题。完善干部荣誉退休制度，加强老干部活动阵地、学习场所建设，打造老干部乐龄之家、心灵驿站和精神乐园。

始终坚持自信自立，锤炼优良作风，提升全面从严治党协同度。聚焦“让党放心，让老同志满意”“政治过硬、业务过硬、作风过硬”要求，组织老干部工作者开展政治淬炼、思想历练和实践锻炼，为新时代老干部工作高质量发展提供智力支持、能力支撑和素质保证。结合“机关作风建设提升年”活动，深入践行“融通精进，与爱同行”的全市老干部工作部门作风标准和“践初心、重晚晴、敢为先”的老干部工作者作风标准，持续提升“情暖桑榆”服务品牌质效，不断涵养做好老干部工作的志气、骨气和底气，不断增进尊重老同志的政治情感，增强服务老同志的政治自觉，提高引导老同志的政治能力，以奋斗之我、奉献之我，续写南通老干部工作新华章。

（作者系南通市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记）