营商环境就是生产力，是城市投资吸引力和核心竞争力的重要保障。今年以来，启东各相关部门试行并推广了一批改革举措，全力营造办事更便捷、政策更惠企、服务更贴心、群众更满意的一流营商环境。

税务：办结“一次成”事项1962笔

“票种审批流程太方便了，以前办理至少需要1至2天，现在‘一次成’。”近日，江海箱包有限公司办税人员小庄由衷感叹。

为了让纳税人切实感受“跑一次腿、进一个门、到一个窗、办所有事”的快捷体验，启东税务局积极推进“办税服务一次成”改革，在原有改革事项的基础上，推出2.0版优化举措，将增值税专用发票最高开票限额审批、增值税票表“一窗式”比对异常处理等高频事项管理职能进一步前移，最大限度减少流程跨机构流转，切实压缩办税时间。今年3月以来，已办结此类“一次成”事项1962笔。

与此同时，今年以来启东税务局打造“1+N”税费优惠政策精准推送体系，推送组合式税费支持政策宣传链接222个，引导纳税人收看各类线上直播课堂累计1.28万人次；通过短信分类分策批量发送减税、缓税、退税等各主题104批次，共计27.87万人次，与纳税人线上“一对一”互动11626次。

人社：提供就业岗位3.1万多个

前几天，启东市人社局挂钩服务人员走访江苏指南润滑液压科技有限公司和启东锦桥轴承有限公司，针对企业提出的人才培养、用工需求等问题，帮助企业进行职业技能认定，为启东科信技工学校学生搭建就业绿色通道。

稳就业就是稳发展。今年以来，启东多维度招工引才，实施各类稳岗政策，既满足求职者就业需求，又满足企业用工需求。截至目前，该市共组织举办招聘会70场，参加招聘企业数总计890家，提供就业岗位31669个，进场求职人数24755人，达成就业意向人数8184人。

同时，启东通过扩大外省人力资源基地、发放稳岗补贴、提升企业员工技能等措施，保障企业用人需求。加强与陕西汉中、贵州铜仁等多个劳务输出基地的沟通，帮助西西艾尔、神通阀门等企业员工顺利来启。与安徽、江西、甘肃等省市人社部门沟通，大力招引技术工人。做好2021年度企业用工奖励申报受理工作，截至目前，第一批符合申报条件的企业共27家、646人，发放用工补贴47.15万元。截至8月底，全市开展补贴性职业技能培训8851人次，发放培训补贴467.64万元。

科技：让95名外籍人才待得住

前天，启东科技局科技成果科工作人员走访南通三信塑胶装备科技股份有限公司，了解企业新引进的2名留学生的工作和生活情况。

今年，南通三信塑胶装备科技股份有限公司与南京工业大学合作，将2名孟加拉国留学生莫加乐和哈桑引入企业实习，2名留学生凭借精湛的机械工程专业技术、勤奋的工作态度获得企业高度认可。企业经与学校沟通，决定引进这2名人才，并为他们办理外国人工作许可证，但因材料准备过程中受到“2年工作经历”这一条件限制，许可证申领一度停滞不前，企业和留学生本人都非常着急。

启东科技局与上级主管部门协调沟通，建立由科技部门、企业和外国留学生组成的微信工作群，实时解读“网上不见面审批”与“一窗式办理”等便利化措施，通过学校推荐优秀毕业留学生来华工作、企业急需技术人才及实习优秀等证明材料，开启特许办理申领外国人工作许可证的绿色通道。

今年以来，启东科技局探索实施“线上审批、联办专窗、诚信管理、协同互认”等一系列制度，做到省内互认常态化、市内互认规范化、部门互认便利化，不断提升外国专家在启东工作的获得感和满意度。目前，全市已有持证外籍人才95人。

本报通讯员 钱爱仁 本报记者 黄海