□陈凯敏 张裕新

“今年警示教育片里痛哭流涕的他，不是去年坐在会议中心观看警示教育片的他吗？”按照惯例，某市元旦后召开一年一度的警示教育大会，组织相应级别的干部在会议中心集中观看。今年上镜头的违纪干部大多是上年播放警示教育片时的观众。笔者自然生发联想：明年警示教育片中的违纪主角，会不会就在今年在座的观众中出现？

纪检监察机关为进一步筑牢党员干部拒腐防变的心理大堤，每年都要精选上年查办的党员干部违纪违法典型案例，制作警示教育片，编印忏悔录，以案为鉴，警示党员干部、公职人员严以律己、遵纪守法，守住底线、不越红线、筑牢防线，其初衷值得肯定。然而，少数同志人在会场内、心飞九霄外，只是看看、听听，把别人的“事故”当“故事”，或者左耳进右耳出，或者透过案例看到了自己的问题所在却没有自查自纠，更没有施药动刀的决心勇气，久而久之，小病就可能发展成大病，甚至可能成为不治之症。

通过召开一年一度的警示教育大会，听听昔日身边干部的忏悔只能算是完成了廉政教育工作的上半剧，想要真正使这类廉政教育达到效果，关键还在于能不能完成好“警示教育片”的下半剧。如何做好下半剧这篇大文章呢？首要是力求教育活动触及灵魂。警示教育大会后，要及时组织党员干部进行专题讨论，深入剖析违法违纪案件的发案环境和根源。认真把自己摆进去量一量，比一比，对照查摆自身是否存在类似苗头性、倾向性问题。特别是查找自己是不是仍不收手、不收敛，有违反中央八项规定精神和违反法律法规等问题，设身处地以案中人为镜鉴，拿出扫除灰尘、排毒治病的实际行动。

其次，召开警示教育大会，不能只满足于会议召开了、教育片放过了、领导讲话强调了，而要适时进行不间断地“回炉”。把警示教育当作自我净化、自我革新的契机，给自己敲响警钟，及时校正言行、查漏补缺、防微杜渐，不断加强和巩固教育效果，特别要让那些出于组织需要而被动参加的党员干部再次受到心灵触动。再次，职能部门要结合本部门本单位党员干部岗位实际，梳理出易“闯红灯”“触高压线”的廉政风险点，制定具体可行的防患措施。勤检查、常督促，让咬耳扯袖、红脸出汗成常态，防止踩雷、越界、出轨。只有警示教育真正触动灵魂，不做样子、不走过场，后续措施及时跟上，才能取得实实在在的成效，使警示教育片的观众不至于成为第二年警示教育片主角。