新闻摘要：为顺应疫情防控新形势新要求，保障城市有序运行，1月10日市政府办公室印发《南通市2023年春节期间支持稳岗留工若干举措》，助力新一年开好局起好步，实现一季度“开门红”。（1月12日《南通日报》） 点评：春节是阖家大团圆的日子，然而还得有人作出牺牲，继续留守在工作岗位上，否则这社会就转不顺畅了，这大团圆也不会舒坦，比如水电气得有人保障吧，交通得有人疏导吧，医院得有医护人员值班吧，还有那些不能停工的在赶进度的重大工程也得有人工作，等等。所以要对留守岗位的人员给予足够的关心关照，加班费及时足额发放，同时在精神上给予安抚，让他们吃好、娱乐好，感受到家庭般的温暖。 促消费，各方都得加把劲 新闻摘要：结合第二届“双12南通购物节”，市商务局联合市文广旅局等相关部门和单位，于春节前后在四大商圈开展商文旅相融合的促消费主题活动，围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，进一步巩固消费持续回暖态势，营造浓厚节日氛围，让通城人民得到更多实惠、享受更多红利。（1月12日《南通日报》） 点评：要让消费回暖，必须各方助力。主办方要组织价廉物美的货源，还要让群众方便购买；企事业单位要克服困难，积极做好年终结算和分配，政府部门也可以通过发放消费券，增强老百姓的消费能力。当前疫情趋缓，虽不提倡多聚集，但家家户户还是要在这个传统节日里享受生活，同时把身体调理好。 便民服务队要知实情做实事 新闻摘要：昨天，记者从市委组织部获悉，我市下发《关于在村（社区）组建便民服务队筑牢暖心“红网格”的通知》，明确在村（社区）组建便民服务队，筑牢暖心“红网格”，聚焦老年人、孕产妇、儿童、慢性基础性疾病患者等重点人群，全力做好村（社区）疫情防控重点工作，切实解决好群众“急难愁盼”。（1月12日《江海晚报》） 点评：首先，便民服务队里要有一帮热心人、志愿者。然后，就要瞄准重点人群，沉下心，去了解他们的“急难愁盼”。再一步就是，想方设法帮助解决。不说大话，不夸海口，尽力而为，把一件件小事、实事办好。 是骡子是马拉出来遛遛 新闻摘要：在人才评价机制方面，海门切实破除“唯年龄、唯职称、唯学历、唯奖项”“四唯”倾向，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的多维评价体系，并分类制定针对各行业、各层次及产业细分领域的人才评价标准体系。（1月10日《南通日报》） 点评：人才，对一个地方的发展是举足轻重的。然而如何准确评判人才，对吸引人才、用好人才，调动人才的积极性都至关重要。年龄、职称、学历、奖项，都可以用来评判人才，但这些都不是主要的，主要的是实绩，是骡子是马拉出来遛遛。有真能耐，即使没有职称、学历，也要当人才；反之，名头再大也不能被唬住。 （点评人：周权） 让春节留岗人员有实惠有温暖