“园区无异味”很有意味

新闻摘要：15日上午，南通开发区召开全区生态环境大会，认定南通星辰合成材料有限公司等10家企业为区级第二批“无异味企业”。至此，南通开发区区级“无异味企业”达20家，并有67家企业正在积极申报市级“无异味企业”。（2月20日《南通日报》）

点评：印象中，工业园区企业集中，总有各种怪味道飘出来，人们习以为常。然而，异味就是异常，对环境、对人体总会带来伤害。随着生态环境意识的不断提高，不再容忍带污染的GDP了。这是执政为民理念的体现，这是对国之大者的尊崇。

起而行之是责任担当也彰显满满的诚意

新闻摘要：除了南通兴东机场，南通西站、南通站等交通枢纽、城市“窗口”，也都设有人才服务专柜，循环播放南通城市宣传片、人才新政动画视频，集中发布人才岗位需求，吸引了不少返通学子驻足观看。（2月20日《南通日报》）

点评：招贤纳士，我市出台各种优惠政策和举措。然而如何让尽可能多的人知晓，人才部门想出点子，到机场车站设立人才服务柜台，作充分推介。这些交通要道处，是人才必经之地，宣传效果一定明显。人才部门没有在办公室坐等人才上门，而是起而行之，积极筹划，彰显的是责任担当，也让人才们体会到满满的诚意。

服务企业有必要但万勿越界成干扰

新闻摘要：2020年，崇川区创新制定“首席服务员”制度，用贴心服务助力企业安心发展。去年，全区首席服务员实地走访企业900余家次，解决问题522个，牵线产学研项目185个，书记、区长与企业家之间搭建起“高位互动、在线呼应”的沟通桥梁。“首席服务员”制度入选全市 2022“营商环境提升年”十佳案例。（2月26日《南通日报》）

点评：“经商经商，经常受伤”，这是经商者常常挂在嘴边的一句话，也是经营境遇的一种真实描述。如今，企业越来越被重视，经营环境越来越好，这种抱怨的话语听不到了，至少在南通、在崇川是这样的。崇川区所有领导干部对全区企业而言有一个统一的名称：首席服务员。他们主动走访企业，为企业排忧解难的同时，还给企业牵线搭桥，促进企业不断创新提高。但要提醒一句：谨守服务边界，切勿把服务变成干预、干扰。

免费职业技能培训帮在了根子上

新闻摘要：今年，崇川区将开办100期不同类型的技能培训班，全年计划对4000人进行免费职业技能培训，城乡失业人员、未就业高校毕业生、创业人员、企业新入职人员、在岗职工等各类群体均可报名参训。（2月21日《南通日报》）

点评：就业难，难在两头，一是就业岗位少，二是就业者技能缺。崇川区的免费职业技能培训，帮在了根子上。一技在身，对待业者而言，既能提高就业机会，也可以受益终身。希望这样的培训可以多点再多点，且能长期坚持。

（点评人：周权）