本报讯 （通讯员海组宣）“‘敢为’不是面对危险视而不见、面对问题听而不闻的逞强好胜、急于求成，而是戒骄戒躁、静心笃行、积厚成势的沉着心态与清醒认识。”年轻组工干部杨凯分享了自己的所思所悟。近日，海安市委组织部围绕贯彻落实“四敢”要求开展大讨论，8名组工干部在交流中深化思想认识，提升工作作风。

海安市委组织部以钉钉子精神强化作风建设，持续推进“机关作风建设提升年”，树立“敢为、敢闯、敢干、敢首创”鲜明导向，出台传承优良部风16条措施，以“家风润组工”为主题，依托“组工沙龙”“组工学堂”等载体，通过定期邀请部领导“上台”谈经历、老组工“回家”进传统、年轻干部“在岗”话责任等形式，集中开展理论研讨、心得交流、业务学习等活动，激励全体组工干部铸牢“绝对忠诚可靠”的政治品格，锤炼“一口清一手精”的业务水平，增强“时时放心不下”的责任担当，涵养“功成不必在我”的境界胸怀，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。