□严海波 张琦浩

江苏省2023年度考试录用公务员面试于上周末举行，经过笔试、资格复审等程序后，全省约2.8万名考生进入面试，对9000多个职位进行最后的冲刺。

后疫情时代，“考公”仍热度不减。有人说“大学就业季”正在变成“公考备考季”，甚至有年轻人戏称“宇宙的尽头是编制”。疫情期间，不少企业遭受影响，这也使得毕业生更倾向于求稳，纷纷考虑体制内岗位。于是，公务员成为年轻人心中的优势职位，越来越多的人加入公考大军。

不难看到，“考公热”的兴起，促使更多优秀人才进入体制，进一步提升了公务员队伍的整体素质和能力水平。这些新鲜血液的加入，参与社会公共事务管理，有助于提升地方社会治理能力。

然而，“上岸人少，陪跑人多”，这就导致出现很多年轻人反复“考公”的现象，一方面可能造成一定的社会资源浪费，另一方面，倘若多年未能考上，年轻人也错失了宝贵的青春年华。关于职业规划和生活方式选择，从来没有标准，找到适合自己的，并为之努力奋斗，就是最优选择。

国务院总理李强在回应就业问题时表示，就业是民生之本，要解决就业问题，根本的一条还是要靠发展经济。他谈到，下一步将全面落实就业优先战略，进一步加大相关政策支持力度，特别是就业服务、技能培训等方面的政策力度会进一步加大。此外，还将综合施策，扩大和稳定就业岗位。对于现在新的就业形态，既要支持，也要规范发展。因此，我市相关部门要鼓励和推广多元化的职业选择，提供更具活力、更多样化的就业市场，创造更宽松的创业就业环境，帮助更多年轻人走自主创业的成功之路。

“三百六十行，行行出状元。”引导年轻人平衡好个人价值与社会价值的选择，让爱闯的人敢闯、愿拼的人敢拼、想创新的人能创新，真正实现人尽其才、才尽其用，从而构建良好的就业生态，城市的经济社会发展才能迸发出更强大的活力。