本报讯 （见习记者吕雪琦）昨天下午，江苏银行南通支行四楼会议室内，由组织部牵头，南通市地方金融监督管理局、中国人民银行南通市中心支行、中国银保监会南通监管分局主办的2023年首届“青苗杯”全市金融干部岗位技能竞赛启动。

据了解，竞赛将持续6个月，联合多部门、县（市、区），将100名优秀有潜力的金融青苗分成10个研学组，多层次、多维度比武练兵， 力争培养出一批能说、会写、巧思、善干的金融监管系统年轻干部，这是全面落实中央和省、市委关于年轻干部工作的部署要求，落实“四敢”要求，锻造金融铁军，鼓励金融青年勇当“四敢”先锋的有力举措。

本次竞赛分为三个部分，采用“思与学”“习与研”“练与赛”的年轻干部培养模式，设计“思想阵地与金融学堂”“专业学习与实践调研”“实操演练与知识竞赛” 三大培育板块，开展专题党课、模拟演练、成果展示等一系列活动，进一步锤炼党性修养、提升专业水平、训练实战能力，展现新一代金融干部精神风貌。