“我们村利用三大农业园区吸收村民家门口就业，实现一手拿租金，一手拿薪金。”“我们村利用现有的农副产品，积极对接食品公司，为他们提供原材料，这样投资少、见效快。”……近日，海门区四甲镇举行了“村书记尖兵讲堂”一季度PK赛，24位村居书记依次上台，展示壮大本村集体经济的工作谋划，比思路，比决心，比干劲，充分展现乡村带头人的风采。

村干部队伍的能力作风提升是乡村振兴战略实施背景下农村发展破题解难的关键所在。今年，四甲镇设置“五大竞赛”，要求各村居聚焦高质量发展和安全稳定、经济发展、特色产业、宜居新风、能力作风提升“五大板块”，着眼标兵学经验，立足四甲比贡献，一季一赛，优奖劣惩。

“遇事无难易，而勇于敢为。”如今在海门，干部“敢为”蔚然成风。海门区三星镇开展“立项践行·攻坚提质”专项活动，26名村（居）党组织书记每人带头领办1项乡村振兴项目，15名镇机关中层干部单独或联合认领创新攻坚项目5个，并在“沉浸式”调研后逐一汇报交流项目推进计划、措施和预期目标等；海门街道召开党建领航“四出”誓师大会并组织重点项目揭榜，街道党工委书记陈忠率领67名基层党组织书记认领基层党建项目，5支由分管领导领衔的攻坚队对接街道年度五大重点任务立下“军令状”……

今年以来，海门区着眼激发“干部敢为”，以“按需设榜、能者揭榜、以榜定责、晒榜激励”为总体要求，在全区广泛开展“揭榜领题、创新有我”活动。各区镇（街道）和部门单位聚焦中心工作和本单位重点难点任务，以点题式、项目化形式，集中梳理和发布攻坚项目、创新课题榜单，鼓励党员干部主动领题、勇挑重担。截至目前，全区各单位共发布各类项目450个，先后有1200余名党员干部通过个人或以组团形式揭榜认领、挂帅“出征”。

本报记者 黄天玲

本报通讯员 王丽 施蔺玲