创建文明单位活动是实现基层单位全面发展的有效途径，是加强单位精神文明建设的重要载体。近年来，南通市生态环境局以改善环境质量为核心，深入打好污染防治攻坚战，扎实推进文明创建各项工作。

强化理想信念，营造创建浓厚氛围。采取中心组学习、“三会一课”、青年干部学堂、知识竞赛等形式，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，开展生态环境重点信访问题“暖心行动”，办理人民群众满意的信访。组织开展征文、演讲、合唱比赛、书画创作、篮球比赛等文体活动，培育“团结向善、勇毅向上”文化内核。完善内部管理制度，以案说廉、党课讲廉、谈话醒廉、学法知廉、家风助廉、活动润廉，形成按章办事的良好氛围。

强化组织建设，提升科学管理水平。将文明创建工作纳入党建工作要点、年度目标工作考核和重点督查督办事项，坚持一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓、干部职工共同参与的组织领导体制。扎实推进基层党组织分类达标创建，“江海绿盾”获评“市级机关优秀党建服务品牌”。建立“党建+文明创建”工作机制，与三余镇海晏村、天生港镇街道八一村开展“文明共创”结对。坚持“党建+优服务”，推动重大项目建设、化解疫情医疗废物处置等难题，推出优化营商环境10项举措和惠企纾困稳经济16条措施，提升服务发展水平。

强化创新载体，提升文明创建内涵。依托“铁军先锋大讲堂”等，举办道德讲堂活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。开展“厚植为民情怀，提高执法水平”主题教育，主动向监管对象发放生态环境执法廉政监督告知书。结合新时代文明实践，培育壮大社会环保志愿者和志愿服务组织，组织“环保巾帼行”“青蓝结对”“银发生辉 心耀环保”等志愿服务。2022年共开展“千人进千企”活动926场次，出动志愿者1509人次，服务企业1680家，宣传普及生态文明理念，倡导绿色生活。 ·倪静·