“参加活动收获很大，没想到在开发区就能解决企业发展需求。”25日，江苏科瑞恩自动化科技股份有限公司董事长助理吴帅杰告诉记者，十多天前的一场人才活动让企业项目即将迎来新的合作者。

4月12日，南通开发区举办首场“星湖英才荟”专场活动，精准匹配人才资源。“公司在昆山拟新建一个智慧仓储项目，在寻找蓝牙精准定位来实现货物进库自动识别技术，正好这次同在开发区的汪菲团队分享了该项技术，可以很好地契合。”参加活动的吴帅杰听了各方人才技术分享后，眼前一亮。

2021年，毕业于北京大学的汪菲带着最新自主研发成果，选择落户南通开发区，成立江苏蓝策电子科技有限公司。汪菲团队研发的蓝牙精准定位技术，能精准无误定位运动中的“料车”轨迹，替代人工查验，规避错发漏发，吴帅杰发现这一技术正是企业所需。随后，通过开发区的引荐，双方立刻进入深度洽谈阶段。

近年来，南通开发区全方位加强科技人才引育留用，推动人才链、创新链、产业链、资金链深度融合，以人才兴促进产业兴，以产业兴推动经济强。去年以来，先后举办6场“能达杯”科创项目路演，推动78个优质项目落户，引进一批国家级、省级高层次人才。

吸引人才，首要在扶持。从1.0到2.0、3.0，以及即将出台的4.0，开发区的人才政策在不断完善中。这背后，是开发区不断深化开展服务企业走访调研活动，主动听取中天科技、天盛新能源、东和半导体、飞昂科技等企业在海内外人才引进、配套资源打造方面的建议，陆续出台更接地气的人才新政。

人才受到新政吸引来到开发区，在启动资金压力获得一定程度缓解，研发活动和团队组建速度有明显提升后，更为关键的是，如何把好产品卖出去。“很多双创人才都是科学家、工程师出身，市场销售相对他们来说，是一个明显的短板。”南通开发区人才科技局副局长姚婕介绍。

而从另外一个角度看，我市地处长三角地带，二三产业发达，当地很多成熟企业也都有采用新技术的需求，但又苦于无法高效寻找适合的新技术。

南通开发区意识到，除了资金支持以外，帮助初创项目获得市场资源，推动项目走入商业经营的正轨，不但能够显著提高项目成活率，也可以为当地产业更好赋能。为此，开发区贴心提供“扶上马还要送一程”一流服务。

“来创办企业时，南通开发区不仅为我们配备专员服务，第一时间解决办公选址、人才入住等系列困难，现在还贴心提供‘扶上马还要送一程’的一流保障，相信项目未来会越来越好。”

“政府部门是最了解初创项目和成熟企业的，我们可以带领科创人才与当地成熟企业需求对接，充当‘引路人’，带动大中小企业融通，为产业发展赋能，是一举多得的创新生态构建之举。”南通开发区党工委委员、组织部部长姜宇敏说，下一步开发区还将围绕新一代信息技术、高端装备、医药健康和新能源“3+1”主导产业，不定期组织新能源、新材料等专场活动，实现产业链上下游、大中小企业融通发展，“让人才为产业赋能的‘引力效应’不断凸显”。

本报记者 陈可 司占伟