为新就业形态劳动用工开展“法治体检”；开展五一劳动法治宣传服务月系列活动；开展线上系列普法公益讲座……南通市总工会法律工作部部长顾虞丹这个月的工作排得满满当当。

工作这么多年，顾虞丹用熟练掌握的法律知识裁决了许多疑难复杂的劳动争议，用娴熟的工作技巧调解了许多一触即发的劳动纷争，用特有的女性柔情感化了许多针锋相对的顽症心结，用柔弱双肩担起道义，用一片真情守护安宁。她处理职工信访超过2000件，涉及职工近万人次，帮助职工讨回各类权益资金近千万元。她曾两次获得南通市劳动争议调解员岗位技能竞赛冠军，先后被授予江苏省法律援助先进个人、江苏省十佳维护职工权益贴心人、江苏省五一劳动奖章，2021年获评中央政法委长安剑年度“平安英雄”。她主办的劳动争议案件入选全国维护妇女儿童权益十大典型案例。

维护职工合法权益，是职责，更是一种深切的情怀。正是凭着这种质朴的认知，当年，刚从象牙塔中走出来的顾虞丹，便开始了探索与奋斗。她善于把法律维权工作放到经济社会发展全局中去思考和把握，妥善处理好各种矛盾关系。参加全国和江苏省涉及职工权益的法律法规、政策的制订修改工作20余起。她自觉运用法律武器，尽职尽责，通过多种渠道、方法为职工提供法律援助。 （下转A3版）

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“工会是职工群众的娘家，我们为他们打抱不平，是理之所在，法之所度。”顾虞丹说。

安徽青年刘某在南通某钢丝绳厂打工三日后因操作不慎，导致两根手指被切断，老板拒绝支付医疗费用并否认刘某是其员工。因双方未签订劳动合同，刘某也拿不出其他证据证明劳动关系，维权一度陷入僵局。万般无奈下，他找到了南通市总工会。顾虞丹在听取陈述后亦认为现有证据对刘某非常不利，但她没有气馁，指导刘某与老板协商谈判的同时收集并保留证明劳动关系证据，经过多番努力成功帮他申请工伤认定并获得相应工伤赔偿。

近年来，南通市总工会企业劳动用工法律体检中心实体化建设全省领先；创新法治宣传形式，“法律锦囊送百企”活动影响深远；拓展工会维权新途径，“工会-法院和谐劳资支云服务平台”助力线上化解劳资矛盾，开创全国工会和法院诉调对接工作先河。 本报记者 彭军君