本报讯 （通讯员青廿陆 顾明）大兴调查研究之风，全方位提升青年干部综合素质和能力本领，打造一支高素质专业化年轻干部队伍。日前，海安举办第26期青年干部培训班“研思汇智‘敢’为先”课题调研答辩展示活动。

前期，青干班45名年轻干部分为8个小组，围绕城镇建设、产业发展、青少年成长、乡村振兴、产教融合、安全生产等课题，分片区、分条线深入机关部门、项目工地、学校医院、企业车间、基层村居、田间地头等领域开展调查研究，最终形成8篇调研报告。

“我们以海安市为例，探讨如何推动安全生产管理智慧化。”“我们重点研究严重精神障碍患者管理。”在活动现场，各组汇报人分别从背景意义、发展现状、存在问题、对策建议等方面，较为全面地阐述了调研过程和取得成果。评委老师针对调研报告框架和内容进行提问，并结合现场汇报情况打分。