□傅靖

党的二十大报告明确了新时代文化建设的方针原则和方法路径，为我们加强新时代企业文化建设指明了根本方向。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持守正创新，实施文化强企，构建“为您通电”文化实践体系，汇聚公司广大干部职工团结奋斗的合力。

在传承发展中铸实使命意识。南通电力百余年历史是“为您通电”文化形成与发展的沃土。1915年，张謇等人集资创办通明电气股份有限公司，电力成为公用事业，也是南通供电的前身。南通电力工业自诞生之日起，就注入了张謇“实业救国、敢为人先”的爱国、创新精神特质，从新民主主义革命时期在护厂护线斗争中维护国家民族利益；到一九四九年后以“革命加拼命，跑步当先行”的决心实现南通第一条220千伏线路泰刘线的“四个当年”，推动电网建设突飞猛进；到改革开放后以“当好经济建设先行官”的自觉，交出江苏电力史上第一次“网等电”的优异答卷，一代代南通电力人把爱国之情、报国之志融入电力事业，坚持走求实创新发展之路，不断超越、追求卓越，一步步实现从“用上电”到“用好电”，以实际行动诠释了“为您通电”的不变承诺。新时代新征程，公司贯彻党中央作出的构建以新能源为主体的新型电力系统的重大决策部署，牢记习近平总书记点赞南通“好通”的谆谆嘱托，秉持“为美好生活充电、为美丽中国赋能”的电网企业使命，顺应时代发展需要，系统总结公司发展中的文化内涵，整合构建“为您通电”文化实践体系。“为您通电”是张謇的动力革新梦想的代代延续，是全体通电人共同锤炼、继承、弘扬和发展的价值主张，深深植根于公司保供电、促发展、惠民生的各项实践中。“为您”表达公司始终践行人民电业为人民的企业宗旨，切实做到一切为了人民、一切依靠人民、一切服务人民；“通电”表达公司为经济社会发展提供“好通”畅通的电力保障，赋能江海大地，点亮美好生活的不懈追求。

在融入融合中深植价值理念。南通供电将“为您通电”文化融入公司发展各方面，聚焦“企业特点、专业特色、行为特质”三个维度，从公司、专业、基层三个层面，构建“通电品格—专项文化—行为信条”三位一体的文化实践体系，实现内核上同宗同源、功能上互补共生、部署上交织共进。通电品格是公司在长期发展中形成并倡导的鲜明行事风格和行为品格，是企业文化的底色。公司坚持把方向、明原则、建基础，从发展实践中凝练出“崇简、尚实、会通、为先”的通电品格，引导干部职工解放观念，转变作风，涵育良好精神风貌。专项文化是承接统一价值理念的有效台阶。公司坚持明目标、立规矩、促实践，将通电品格融入专业管理，深化安全、服务、创新、法治、廉洁等专项文化建设，打造安全可靠的“平安通电”、客户至上的“安心通电”、进取有为的“创新通电”、行必有法的“合规通电”、风清气正的“廉洁通电”，推动“为您通电”主张在生产经营中落地。行为信条是基层团队践行企业核心文化理念的行为语言。公司坚持有态度、有定位、见行动，广泛开展行为信条“知建行”活动，提炼出营业班的“多问一句话、多留一份心”等一批易知易用易行的行为指引，并构建“两评一议”闭环机制，促进全员良好行为习惯的养成。

在先锋引领中彰显品质形象。榜样是行走的价值观，是看得见的力量。公司在文化养成过程中，通过干部示范、党员模范、典型示范，营造以上率下、凝心聚力的良好氛围。搭建“通学”思政课堂，领导干部带头宣讲，先后开办“为了谁”“‘碳’寻绿色发展”等公开课。构建谈心谈话常态机制，搭建问题管理平台，用心用情解决职工“急难愁盼”。坚持“三个一”定位，打造“为您通电”共产党员服务队。规范一支队伍，严格队员选用、进出、考核、日常行为管理。树好一面旗帜，让党旗高高飘扬在发展、保障、应急、惠民、志愿服务一线，秉持“电等发展”原则，超前开展电网规划建设；发扬马上就办、真抓实干作风，保障重大工程用电需求早满足；践行“快让客户的灯亮起来”信条，实现快速专业精益化抢修；履行“双报到”“三找到”承诺，把“社区驿站”“乡村驿站”建到城镇社区、田间地头；传承有呼必应、有难必帮精神，积极投身志愿服务。办好“一所学校”，创造条件、搭建舞台，在实践熔炉中锤炼党员队伍素养。开展敬业者、创造者等五类“通电好人”评选，建强劳模工匠等各类典型梯队，大力宣传身边的江苏“时代楷模”如东公司党员服务队“真情22载，为民送光明”等典型事迹，创作话剧《英雄归来》等“九个一”作品体系，以先进精神引领使命践行，持续谱写新时代“为您通电”新篇章。

（作者系国网南通供电公司党委书记、副总经理）