本报讯 21日下午，市疾控中心召开科技与人才学科建设大会，旨在最大限度激发广大疾控专业技术人员岗位创新工作热情，营造学知识、重科研、出人才的学术氛围，以更多、更高质量的实际成果为南通卫生健康事业作出应有贡献。

近年来，市疾控中心高度重视人才队伍建设，以实际需求为导向，不断完善人才培养体系，通过引进人才、培养人才、用好人才三个环节，加快人才队伍建设，不断提升卫生服务水平。“十三五”期间，中心获奖成果总数20余项，连续6年获省卫健委医学新技术引进奖。同时，中心创新人才培养模式，通过导师制、积分制等途径，鼓励青年人才全面发展，选拔青年骨干重点培养，支持学科带头人领先发展，提升全员业务水平。

2020年，市疾控中心成为通大公卫学院公共卫生专业硕士专硕实践基地，已连续3年承担公共卫生专业硕士的科研教学与实践工作。2022年，中心与南通大学合作申报江苏省研究生工作站并获江苏省科技厅、江苏省教育厅认定。当天，南通大学与市疾控中心合作的“江苏省研究生工作站”正式揭牌，双方将依托工作站探索形成“平台共建、项目共研、资源共享、成果共创、人才共培”的创新共同体。

“十四五”期间，全市卫生健康系统继续大力实施“科教强卫”工程，市疾控中心食品卫生学、传染病学、卫生检验学（分析化学）、卫生检验学（病原微生物学）、流行病学（慢性病防治）5个学科被评为医学重点学科，预防医学与卫生学传染病学获评创新团队。一批医学重点学科、创新团队集体授牌，15名高积分人才集体受到表彰。

当天， 复旦大学公卫学院教授张蕴晖、南通大学公共卫生学院副院长陈宏林共同受聘担任市疾控中心“人才导师”，在培训交流环节，他们两位分别围绕《空气污染与肿瘤》《医学科研论文的撰写》进行精彩授课。

下阶段，市疾控中心将把加强人才队伍建设作为卫生健康科技创新的关键核心，完善人才激励政策，加大公共卫生青年科研人才培养力度，加强科研攻关，全面提升高层次人才培养能力，以全市疾控队伍整体素质的提升为“健康南通”保驾护航，让科技创新成果更好地惠及广大群众。

·黄昕 冯启榕·