“这块项目用地对我们很重要，希望能及时办理手续。”

“我们计划明年扩大投资，希望政府部门继续给予支持”……

6月29日，南通市级机关“我与群众面对面”自然资源和规划专场活动如期举行，与会的40多名企业代表就发展中遇到的问题和建议畅所欲言。市自然资源和规划局各分局、处室负责人认真听、仔细记，当场回应、探讨。会议室内，气氛热烈。

作风建设直接关系营商环境，抓作风建设就是抓营商环境。强作风、优环境，今年，我市持续推进“机关作风建设提升年”，市委市级机关工委紧扣市委市政府部署要求，找准机关党建和高质量发展的结合点，培树机关先锋，为“七虎”竞南通的火热实践奏响“敢为”强音。

践行“四敢”要求

激发干部投身发展激情

市级机关工委深入落实“四敢”重要要求，围绕纾困政策、审批权限、执法事项、服务企业、政商关系开展“五整治五提升”行动，锤炼“真抓实干、马上就办”的过硬作风。

源起于党史学习教育的“我与群众面对面”活动，是市委市级机关工委推动市级机关各部门改进作风、更好为基层办实事办好事的重要平台，2021年以来已常态化举办民生、执法、经济、企业、大项目等多个专场活动。今年，市委市级机关工委在活动策划之初，就提出要把重点聚焦在优化营商环境、服务市场主体上，推动企业反映突出的热点难点问题有效落实解决。

“活动拉近了企业与政府部门之间的距离，这些部门的优质服务，让企业更加切实享受到南通良好营商环境带来的利好。”参加过今年“面对面”活动的企业负责人对此感受深刻。

这两天持续高温，南通中集特种运输设备制造有限公司内生产更是热火朝天，白色的储能集装箱有序地堆放，工人忙着安装能源配件。公司总经办主任邱琴介绍，企业正向着“国家制造业单项冠军”的目标努力迈进。

“国家制造业单项冠军代表着细分行业的最高发展水平，获得这项认定不仅可以提升品牌知名度、扩大行业影响力，还可以获得一系列的政策支持。”在前不久举行“我与群众面对面”服务市场主体工信专场上，对中集公司的申报需求，市工信局相关处室详细解读政策，主动服务、指导申报。对此，邱琴称赞为“帮助企业顺利迈上了‘创优争先’高速路”。

探索“融合”新路

推动党建业务互促共进

“党建联盟组建后，市资规局四支部及时从规划业务角度给我们开展专题授课，详细解读规划核实过程中的工作任务、核实重点以及容易出现的问题，让我们项目规划核实少走了不少弯路。”近日，中铁置业上海公司南通指挥部取得了建设工程规划核实合格证，相关负责人感激不已。

近年来，市委市级机关工委积极探索“融合党建”新路径，创新推行“四融四强”工作法，引导市级机关部门坚持党建和业务“一盘棋”，以党建联盟为重要抓手，与企业党组织开展结对共建，在发展主战场深化品牌建设，到攻坚最前沿实施书记项目。

市水利局与省内沿江水行政队伍联合成立“沿江党建带·水韵江苏护江党建联盟”、与6家水上执法单位联合成立“安澜”全市水域执法部门党建联盟，整合水上执法各单位职能优势，加大监管力度，全力维护南通水事安澜。

金融系统“融金惠通”金融机构党建联盟则凝聚了76家金融机构、数百家党支部。党建联盟联动开展“融金惠通”帮企行动、助民行动、清风行动、情暖江海等活动，全力服务南通经济发展，保护人民群众“钱袋子”，为经济发展营造良好氛围。

“党建链串起了创新链、产业链、服务链，进一步凝聚起推动高质量发展的强大合力。”市级机关工委常务副书记成小红说。

优化评议方式

擦亮“好通”服务品牌

一张二维码，张贴在政务中心服务大厅醒目位置，前来办事的市民扫一下，不到两分钟就可以完成一次对各个部门的满意度评议。

今年6月，我市面向社会开展市级机关作风建设评议月活动，重点对86家部门单位进行满意度评议调查，加强日常评议、促进边评边改，推动机关作风建设迈向常态化和长效化。

近年来，我市不断构建完善日常评议、专项评议、年终评议“三位一体”机关作风建设社会评议机制。其中2022年，共收到服务对象意见建议417条，涉及57个部门、5个县（市、区），年内共交办日常评议和专项评议困难诉求意见建议343条，落实办结336条。

今年，我市继续优化机关作风建设社会评议机制，增加企业代表、项目建设代表，开通“万事好通·惠企通”专项评议渠道，围绕惠企政策落地、涉企诉求办理、助企发展成效等情况开展作风监测，把社会评议贯穿全年。

评议工作从群众中来，到群众中去。通过社会化评议，直观反映各个部门在群众中的满意度，既“红红脸”“出出汗”，又“加加油”“鼓鼓劲”，有利于增强党员干部的事业心、责任心。

讲担当，提效能，凝聚起干事创业的不竭动力。下一步，我市将持续推动市级机关党员干部真正走到经济一线、民生一线、基层一线去调查研究，激荡不息，奏响出新征程上广大奋进者的生动乐章。 本报记者 丁威程