本报讯 （通讯员潘源 记者吴霄云） 近日，通州湾示范区举办“人才项目”招引培训会，进一步推进示范区“双招双引”工作。

培训活动围绕当前人才工作呈现的特征、存在的挑战、市人才工作经验、人才项目的申报解读和“双招双引”的案例分析等7个方面作详细讲解，并针对实际工作过程中的问题与参训人员进行现场交流解答。本次培训内容充实、案例丰富，进一步拓展招商人员人才项目招引的工作思路，为人才项目招引工作取得新突破打下坚实基础。

今年以来，示范区紧盯人才短板弱项问题，认真做好高层次人才招引、人才服务等工作。通过赴北京、上海、深圳、西安等地开展双招双引、高频次对接知名高校院所，市“江海英才”、省“双创”人才储备项目同比提升150%，为70余位高层次人才发放补贴500余万元。同时，通过举办示范区首届“人才杯”篮球赛、“人才夜市”“人才对话”“人才走访”“人才沙龙”等系列活动，制定定期走访机制、谈心沟通机制、患病探望机制，让区内人才切实感受到通州湾的关怀和温暖。