本报讯 （通讯员孙梦洁 记者徐爱银）“这是我们支部为你准备的‘暖心红邮包’，里面有理论书籍、红网格服务联络卡，你有什么需求可以及时跟我们联系。”上周，通州区川姜镇姜川村党总支书记季华对流动党员李佳伟殷殷叮嘱。

李佳伟是苏州大通工程建设有限公司的一名工程师，今年2月被公司外派到通州参与新江海河航道整治工程。作为一名流动党员，他被姜川村纳入管理。李佳伟接过“暖心红邮包”，激动地表示：“非常感谢姜川村党组织对我们流动党员的关心，我在这里感受到了家的温暖。”

近年来，川姜镇姜川村党总支努力打好流动党员管理服务暖心组合拳，构建暖流强磁场，把流动党员牢牢凝聚在党旗下，将关心关爱送到流动党员的心坎上，不断增强他们的“归属感、荣誉感、幸福感”，让广大流动党员身安心暖。

加强动态结对管理，让流动党员心有归处。村党总支安排专人建立流动党员动态管理台账，实时更新流动党员居住地址、身体年龄状况、联系方式等信息。通过支部党员与流动党员“1+1”结对的模式，促进党员之间思想交流、经验分享、困难帮扶，让每位流动党员感受到组织的温暖和关怀，不断增强党员的身份意识，真正做到把流动党员教育管理融入村工作日常，让“流动的旗帜”在异乡也能找到归属感、光荣感和责任感。

落实“双线”送学，让流动党员流动不漏学。村党总支采取“线下+线上”形式，确保流动党员学习不掉队。线下开展入户、入企送学，组织党员干部积极对接来通的流动党员，为他们送理论、送书籍，提醒流动党员及时“充电补钙”；线上建立流动党员微信群，定期发布学习通知，充分利用学习强国App、江苏先锋等新媒体载体，组织开展“云教育”学习，切实解决流动党员教育难的问题，使流动党员思想不散，学习不断。

引导参与基层治理，让流动党员融入有作为。村党总支引导流动党员积极加入村红网格志愿服务队，在浓厚氛围中逐步培养“有为、善为”的责任担当，在服务村民的过程中体现自身价值。在文明城市长效管理、预防电信诈骗宣传等活动中，流动党员身披红马甲，成了网格治理的新生力量。加强流动党员与党组织的双向奔赴，持续激发流动党员对党员身份的认同感和参与社会治理的成就感，让流动党员作用得到发挥。